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有限会社ウマキタック工芸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に1回は必ず健康診断が行われていた。仕事が落ち着いている時などは日頃の残業などで疲れているのことの配慮などで、交代で土曜日が休みになる事もあった。

有限会社ウマキタック工芸の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や休日出勤など、拘束時間があまりにも長い。時間外が月に120時間を越す時もあった。残業や休日出勤する人間はだいたい決まっていて、協力体制がなっていない。

有限会社ウマキタック工芸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分は毎日のように遅くまで残業したりしてる中、同僚はほかの部署を手伝いに行くわけでもなく定時上がり。そんなのを見ていたら仕事に対してのモチベーションも上がらない。

有限会社ウマキタック工芸の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:力仕事など男性よりも劣る点では少し配慮なされていたが、夜中までの残業や早朝出勤などは男女関係なく行っていた。帰りが遅くなると不安も感じていた。

有限会社ウマキタック工芸の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年04月26日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
成長・キャリア開発:ひとりひとりが抱えている仕事量に大幅な差がある。ほかの部署への応援もやる人がだいたい決まっていて、残業時間が人によって大幅に異なる。まったく残業をしない社員もいてチームワークが取れていない。自分の部署が忙しくて応援をたのんでもきてくれないことがあったり、できるひとがかぎられているからそこらへんの支援をもうちょっとして欲しかった。部署間の報告、連絡、相談もあまりちゃんとできてないことがよくあったので、改善して欲しかった。

有限会社ウマキタック工芸の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:仕事以外の朝の掃除などは女だからという理由で、男性社員がすることはなかった。トイレなども綺麗に使おうという意識がないのか、いつも汚くてビックリした。

有限会社ウマキタック工芸の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
社長の手腕:忙しい時期は、社員と同じように遅くまで現場で残業をしたり、早出などをしていた。休日出勤などもしていて、人を引っ張っていくお手本になる人だと思った。

有限会社ウマキタック工芸の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
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年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司があまり仕事をしない人間だった。地位的にも高い位置にいる人なのに、他が残業をしていても、自分には関係ないと知らん顔するところがあった。