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フィスカースジャパン株式会社の女性の評判・口コミページです。フィスカースジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。ライトハウスは、フィスカースジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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フィスカースジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
中途でも前年の経験などあまり考慮されなかった。昇給もほぼなし。

評価制度:
一年に一回評価される制度はあるか、基本的に普段は店長にから面接などはなく、モチベーションの持ち方など確認はなかった。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

組織体制・コミュニケーション:現場でのコミュニケーションはあまりなく、特に新人や

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

福利厚生:ほとんどない。オフィス環境:百貨店で勤務だと、そこの環境や合わせるので

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

働きがい:所作など学べたり、百貨店で働く上ではさまざまなお客様も多いので、接客は

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:百貨店なので高レベルな接客が身につく。入社時の研修でもブラン

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

勤務時間・休日休暇:店舗により差があると思う。繁忙期以外はほとんど残業がないため

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:どの商品はもデザインが素晴らしい。もともと好きな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:入社後1年で研修があった。その後は特に何もなく放置されると聞

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

事業の強み:特に思い浮かびません。事業の弱み:新しいことに取り組むスピードが遅い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかった。お休みも事前に希望を出せばとれていた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：新しい風を受け入れられる従業員が少ない。長く働く従業員は特に受け入れら

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

福利厚生:これといった福利厚生はなかった。オフィス環境:店舗によって違う。ストッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：常に前向きで従業員のモチベーションを上げるよう会社全体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：新しい風を取り込む事を意識しているため、意見を言い易い。また、スタッフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：社内には永年勤続者と最近入社した者がいます。永年勤続者

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：各部署従業員数は多いが、責任を持って仕事をする意識や、協力する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：休日出勤の禁止や、代休、有休の積極取得を会社として勧めている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：業務によって、年末年始やGWは出勤することになる。部内でも担

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月05日

多様な働き方支援：タイトな人数でまわしているので、1人が体調を崩すと店を回すのが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月05日

女性の活躍・女性管理職：女性が活躍できる職場です。販売職はほぼ女性社員です。ただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月05日

女性の働きやすさ：女性社員ばかりで、店長クラスはメンタル面が相当強い方々ばかりな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月05日

女性の働きやすさ：ほぼ100%女性社員の為、良い意味で個人売り等、競争社会でのメ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月25日

成長・キャリア開発：伝統のある素晴らしい商品の良さを伝え販売する事で、沢山のお客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月25日

福利厚生：女性が多い会社なのに、子育て中の女性や４０代以降の女性が働きやすくなる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：フィスカースに親会社から変更になってからは、残業にうるさくな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修制度はあるが、2日のみの研修では現場に立った時に即役立つというよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：産休制度や育休時短制度などは、一応謳ってはいるが、とりづらいし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】元々商材が好きだったので。【入社後のギャップ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：店長、サブクラスは独身のアッパー世代の女性ばかりなので、産休制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：日にちは基本接客業なので土日関係なく勤務する。出産や介護休暇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：スタッフは女性ばかりなので異性がいない点では気を使わず仕事がで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：基本的に福利厚生はきちんとされている。ベネフィット等の制度もある。社会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：基本的にほぼ女性のみなので、男性のいない気兼ねさはあるかもしれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：ベネフィット制度はあるがほぼ使用する社員はおらず、形式上だけのような所

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修制度はあり、本社の東京での研修がある。そこで歴史や一部商品知識を

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	フィスカースジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都千代田区二番町11-19興和二番町ビル4F

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2107件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1161件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4481件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:福利厚生についつ説明などは特に無い。通勤手当はある。オフィス... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4015件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:会社の補助でITパスポートなどの資格をとろうとすることが出来... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はWebサイトの運用やマーケティングについて網羅的に経... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2584件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:業者的なものなのか女性の比率が高いため、女性だから働きにくい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2344件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯電話販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / スタッフ事業の強み:QUOカードの会社と吸収合併しているのでそこら辺はいざ仕事量... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:年功序列制度もありつつ、実力主義なところも。派遣や契約社員か... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2139件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスSE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / なし成長・キャリア開発:研修などは充実も、役職者でない場合、異動するたびにリセットが... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1867件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポート / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:裏方の職種であればそれなりの経験は出来ますが、営業はほぼテレ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:一緒に働くことになる出向先とは話しやすかったです。派遣元の担... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1512件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 公共営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は非常に充実していた。旧日立電子サービスでは入社後8か月... (続きを見る)

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