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株式会社ユリーカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業本部/ システム開発エンジニア

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:
住宅手当、家族手当などがあります。3年あと退職金があります。

オフィス環境:
自由席です、プライベートの会議室があります、お客様との会議や他のメンバとのコミュニケーションプライベートで出来ます。オフィスは3回にあります、2回で服屋さんと1回ではスーパ、色々なお店があります。周りも色々なお店があります。

株式会社ユリーカの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:
SES事業のため、派遣先に左右される。
自分の場合はある程度大きな企業への派遣だったため、勤務時間や休暇のバランスはかなり良いほうだったと思う。

多様な働き方支援:
これも派遣先やチームによる。
リモートワークの可否の裁量はチームリーダーにあるため、一概には言えない。
副業などは基本的に認められているため、気にしたことはない。

株式会社ユリーカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業本部/ システム開発エンジニア

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があります。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話し安い環境です。

ダイバーシティ・多様性:
若手の社員が多いです。

株式会社ユリーカの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月15日

株式会社ユリーカの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業本部/ システム開発エンジニア

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:
資格取得したら資格手当がでます。

働きがい:
社内環境が良いです。優しい人多いのでコミュニケーション取りやすいです。

株式会社ユリーカの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業本部/ システム開発エンジニア

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期持ちと入社後のギャップが特にないです。

株式会社ユリーカの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業本部/ システム開発エンジニア

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:
若手の社員が多いですので、新しい技術持っている社員が多いです。社内勉強でスキルアップすること出来ます。

事業の弱み:
経験している社員2、3年後辞めています。

株式会社ユリーカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
福利厚生は充実しているうえ今後も改善しようという動きがみられるので不満に思ったことはない。

評価制度:
評価は基本的に上期、下期ごとに立てた目標に対してどれだけ取り組んだかで評価される。
この目標は業務とは別に個人学習におけるスキルアップの目標を立てることになる。
社内にいる人は基本的に業務時間の何割かをこの時間に使うことができるが、派遣に出ているメンバーは派遣先の業務しかできないので、残業をするしかない。しかし業務が忙しいときはこちらに取り組めず、その結果評価が下がってしまうということもあり、そこが不満点でもあった。
問題意識を持っているメンバーも多くいたため、今は解消されている可能性はある。