社会福祉法人優幸会のカテゴリ別口コミ(33件)
社会福祉法人優幸会の回答者別口コミ(5件)
- 生活支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年01月05日
- 指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年09月08日
- 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年06月24日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月29日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月29日
社会福祉法人優幸会の職種別口コミ(33件)
社会福祉法人優幸会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人優幸会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年05月29日
勤務時間・休日休暇:毎月2時間分の残業代がでます。月に2回ある職員会議の分です。社員思いですね。ちなみに時間内で終わることはほとんどありませんでした。書類業務の時間に力を入れていないので終礼後にみんなで仲良く残業です。その残業代は出ません。残業代無しで多くの仕事を任せる事により成長を促しているのだと思われます。休み時間もありません。全員12時から13時の休憩ですが利用者と一緒に食事をしながら食事と歯磨きとトイレの支援をしながらの休憩です。精神力と忍耐力を鍛えられました。
社会福祉法人優幸会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人優幸会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年09月08日
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
環境整備第一
福祉施設特有の印象を持たせないようにしている
組織体制・コミュニケーション:
現場の職員は仲良く、コミュニケーションも
よく取れてる人多数。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
環境整備第一
福祉施設特有の印象を持たせないようにしている
組織体制・コミュニケーション:
現場の職員は仲良く、コミュニケーションも
よく取れてる人多数。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
社会福祉法人優幸会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
社会福祉法人優幸会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年09月08日
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
社会福祉法人優幸会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
社会福祉法人優幸会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年09月08日
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
社会福祉法人優幸会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
社会福祉法人優幸会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年10月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】同し敷地内に、5つの建物がありそれぞれの班に分かれ、部屋と建物が振り分けられているため、他の建物の班にとの通常の日中での関わりは少ないです。しかし、クラブや行事、外出などは合同で行うため、関わりが必ず持つことができます
社会福祉法人優幸会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
社会福祉法人優幸会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年09月08日
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 0万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
昇給が0〜1000円、個別の面談やチェックシートなど無し。
賞与は入社して半年以降(4月入社の場合12月が初)0.7〜2ヶ月分
各種手当ては条件や上限が厳しめ
評価制度:
評価は的確ではない
完璧な年功序列(勤務年数)
上司の好感度次第
昇給が0〜1000円、個別の面談やチェックシートなど無し。
賞与は入社して半年以降(4月入社の場合12月が初)0.7〜2ヶ月分
各種手当ては条件や上限が厳しめ
評価制度:
評価は的確ではない
完璧な年功序列(勤務年数)
上司の好感度次第
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人優幸会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人優幸会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は勤務年数が満3年以上から支給
住宅手当など独自の計算方法
寮なし。
オフィス環境:
パソコンは幹部のみ専用がある
あとは早い者勝ち。人数分ない上不具合のものも
最近事務所を拡張、正職が全員入れるようになった。
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