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コンピュータシステム開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年08月19日
企業理念の浸透：「『人は宝』をモットーにしている」とは言いながら、社員を客先にアサインしたら以後は案件を紹介した会社に丸投げである。また理由は不明だが、どんな不手際があっても絶対に「すみません」の一言もないどころか、「考え方の違い」「制度を勘違いしていた」「会計ソフトのバグだ」など言い訳に終始している。結局、人は商品程度にしか思っていない。
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制：あまり社員に興味はないと思われる。社員同士の交流は忘年
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回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は部署による。若い世代が多い部署は活気があり、ベ... 続きを見る
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3.2
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回答者： 男性/ 部門長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織は風通しが良く、一般社員と経営層が直接会話する機会もあり... 続きを見る
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