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株式会社ダブリューズカンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
企業カルチャー・社風:
基本的にやる気のある人は自ら考え、提案し、挑戦する。それを上が評価してくれる、という真っ当な社風だと感じました。ただ上の意見が絶対という古い社風がまだ根強いので、ボトムアップな社風を求めている方には窮屈に感じる職場だと思います。

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口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月25日
企業カルチャー・社風:土日も会社のイベントに出ないといけない場合もあり、そういっ
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
企業カルチャー・社風:上層部や役員陣との距離感が近く現場の意見を大事にしていた印
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ない。組織体制・コミュニケーション:ない。トップダウンが全て... 続きを見る
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3.1
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2.8
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回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.8
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回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:適性に応じて担当箇所が決まる組織体制・コミュニケーション:バ... 続きを見る
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