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株式会社タペストリージャパンのカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(9件)

株式会社タペストリージャパンの回答者別口コミ（9件）

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年10月12日
  • 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年01月13日
  • マネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年07月11日
  • 販売員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年04月19日
  • セールスアソシエイト 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2020年12月30日
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株式会社タペストリージャパンの職種別口コミ（61件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（54件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社タペストリージャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年07月11日
福利厚生:
退職金制度が時代にあった制度を採用しているため、将来が安心。
会社が年間の有休消化日数を、具体的に設定しているため、取得しやすい。
ただ、各店舗の規模により、希望通りに取得することが難しく、無理矢理消化達成しているのも現実。

オフィス環境:
六本木ヒルズの19Fという立地は、企業のマーケット内での強さを表すだけでなく、スタッフのモチベーションアップにも繋がっている。

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株式会社タペストリージャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:
希望休は必ず聞いてもらえるので、予定を組みやすいと思うが、それも配属されるお店の規模によって大きく異なる。地方の百貨店などだと、人数が少ないので、連休を取ることはほぼ不可能だと思う。

多様な働き方支援:
お店の混雑具合などによるが、閑散期は半休等で途中で帰ることも可能。オフィス勤務の人は、ほぼリモートワークをしているが、店舗勤務はもちろん無理。

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株式会社タペストリージャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
無駄にテンションが高い人が多い。何故か最近関西人が目立っていて関西が本社なのかと感じてしまう。あまり良い感じでは無い。

組織体制・コミュニケーション:
取るストアと全く無いストアに分かれる。

ダイバーシティ・多様性:
無し。

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株式会社タペストリージャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月03日
女性の働きやすさ:
男女平等ではないかと思った。その点では女性も男性も制度として働きやすさは、同じのように感じた。

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株式会社タペストリージャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年07月11日
成長・キャリア開発:
上司による。
キャリアアップ制度が確立されているので、キャリアアッププランの道筋を立てやすい。

働きがい:
本人のやる気と上司の育成能力次第だと思います。
やる気のない人間はダラダラと居座り続けているイメージ。

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株式会社タペストリージャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人の入れ替わりが激しいので、すぐにギャップが出てくると思う。面接時の面接官と、その当時のチャネルの責任者は人間的にも尊敬出来て魅力的な人だったが、異動や退職で別の人間がポジションについてからは、何の魅力も感じられないし、この先この会社にいる意味が無いと感じた。

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株式会社タペストリージャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月07日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2021年08月07日
事業の強み:
無い。

事業の弱み:
すぐビジョンが変わる。

事業展望:
先は長く無い。他のラグジュアリーグループが圧倒的に大きく勝負にならない。

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株式会社タペストリージャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
ボーナスはない。しかし店舗の中で売り上げが高いと、ダービーなどが行われて賞与がある。

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