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株式会社レハートのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社レハートの回答者別口コミ（2件）

  • 営業員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年07月02日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2019年11月19日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社レハートの職種別口コミ（16件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社レハートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
オフィス環境：事務所などの人が集まれる場所はありません。まだ設立間もない会社の為、何かあれば飲食店等に集合してそこで会議をします。しばらくレンタルオフィスすら借りる予定はなさそうです。
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株式会社レハートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 男性/ 営業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:
休みは月に10日あり、かつ有給もきちんととれるため恵まれていると思う。その分営業ができないので獲得件数に影響がでるかもしれないが自己責任である。

多様な働き方支援:
コロナ影響下でリモートワークとなる場合がある。代理店であるため取引先の意向にかなり影響される。よほど忙しくないのであれば、早帰りもできる。

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株式会社レハートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 男性/ 営業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年07月02日
企業カルチャー・社風:
社長が個人事業でやっていたものに毛が生えたようなものなので、社風自体は自由なのだが、取引先の意向がすべつなので、気を遣う必要はあるし、節度をもって仕事をしなくてはならない。

組織体制・コミュニケーション:
そもそも配属先が社員ごとにより違うため、たまに会議などでコミュニケーションする程度である。仕事のコミュニケーションで重要なのは取引先に対してである。

ダイバーシティ・多様性:
基本的によほど問題がある人間でないならウェルカムである。

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株式会社レハートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職：女性の従業員はいません。完全に男社会です。仮に女性がいたとしても、個人に対するインターネット回線の契約業務の為、クレーム対応等が大変つらく長く活躍するのは厳しいと思います。また女性が長く勤めるような福利厚生はありません。
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株式会社レハートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
働きがい：お客様対応のコールセンターや事務作業をする為の部署がなく、すべて一人でこなさないといけない為、大変過酷です。
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株式会社レハートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年09月29日
仕事内容：主に携帯ショップの店舗に入ってインターネット固定回線の契約義務です。下請けの下請けの下請けの下請けくらいの立場になる為安定性や将来性はありません。資金力が無く立場的にも非常に弱いです。クライアントには理不尽な要求をされても何も言えません。
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株式会社レハートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 男性/ 営業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
某光回線の営業であるため、その歩合でインセンティブが入ってくる。基本給も住宅手当をいれて三万円で悪くはないだろうが、いかんせんインセンティブにより年収は左右されるため、外部要因の影響を受けやすい(一次代理店の意向やコロナ、入店店舗など)。昇給はない。

評価制度:
歩合の営業として、月次で何件獲得するかによる。人数が多い会社ではないため、役職を得るだけであれば容易だと思われる。

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