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株式会社ゆうのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ゆうの回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2019年09月07日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ゆうの職種別口コミ（2件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ゆうの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年09月07日
勤務時間・休日休暇：利用者様第一なのでスタッフがタイムカードを切った後も残業で残るのは当たり前でした。希望休日は家族や自分に不幸があるとくれます。(時々母親が亡くなっても人手がたりなくてお通夜に参加できない時もありますが)宿直は12時～翌日の9時までですが、宿直は職員への申し送りの後にまた施設長に申し送りをしないといけないので10時ぐらいまでタイムカード切った後も残らされます。一応15時～16時の休憩と21時～23時までの休憩がありますが記録の記入や洗濯物の返却、また夜間の利用者様のナースコール対応があるので実質22時間ぶっ通しで働くことになります。それが月に5～7回はありそれにプラス夜勤が3～4回あるので明けや休日は疲労で動けません。
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株式会社ゆうの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年09月07日
仕事内容：誰でも採用してくれます。新卒でも学歴なくても60代の方でも体力と体が丈夫で根性があれば即日採用してくれます。利用者様の介護が主な仕事無いようですが、利用者様を第一に考えて安らかな最後を迎えられるように施設では努力しています。(がんの高齢者の方や難病の方なども受け入れて介護しています)
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