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株式会社アクシス・クリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アクシス・クリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを329件掲載中。ライトハウスは、株式会社アクシス・クリエイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:
基本的に営業の人が案件を持ってきて、その場所で働くことになる。本社は優しい人が多いし、場所もいいので風通しはいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司は優しい人が多いので、気楽に相談できた。もし、派遣先が合わなかったら、相談して変更してもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
本社には、女性も何人かいた。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:資格をとっていけば上流工程もできると思うので本人のやる気次

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:自分にやる気と努力する気さえあれば、挑戦の機会は与えてくれ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:毎月新人を入社させているため、若手が多い印象。多重下請けの

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回答者：男性/ itエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:とにかく資格取得をせまられるので機会はありますが、それが億

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:ほとんどの業務、資格制度などがインフラの方向へ向いているの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:担当営業とは会話しやすい。組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:課長と話すことはありません。コーディネーターという役職がで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7

口コミ投稿日：2023年09月17日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特に満足しているところはない。まだ弊社ができて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風：現場が休みの日に会社に戻ると、仕事中でも暖かく迎えてくれた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風：営業様とエンジニア達の距離感は近いやりたいことを自由に提案

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

組織体制・コミュニケーション:まず、上司が担当営業となる少々変わった体制なのです

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

組織体制・コミュニケーション：他社でよくある営業がエンジニアを管理する体制ではな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風：ファミリー感を意識しており、皆さんエンジニアに対して親身に

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風：私自身は20代後半で入社したが、比率としては20代前半の若

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:SESの会社で常駐先が決まるまでは、社内で勉強する機会を設

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:エンジニアを大切にし、チャレンジを認めてくれるカルチャーが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

組織体制・コミュニケーション：配属されたプロジェクトで上手く働けていない場合など

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回答者：男性/ エンジニアリング部営業開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション：部署を超えてコミュニケーション良好な会社です。会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風：経営陣含めて比較的に若手中心で構成されている会社のため、管

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:毎朝の集会で社是社訓を読み上げる（コロナで中止になった）組

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:若手エンジニアが多いイメージがあります。未経験の方も非常に

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

組織体制・コミュニケーション:現場に入るとどれだけ新社員が増えても基本は交流がな

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・コミュニケーション:担当の上長が業務上の相談や、将来のキャリアアップ、

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コロナになってからは

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

ダイバーシティ・多様性:性別は関係なく挑戦できる社

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風：非常にアットホームな会社です。社員数は多いですが、自社に常

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション：困ったことや悩みがあればすぐに相談できる環境ではあ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション：私が所属している部署では、Slackにて同課内の社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション：上司との距離が近く、気軽に相談がしやすいので、自分

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

組織体制・コミュニケーション：営業担当がエンジニアを経験しているため、エンジニア

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:困ったことは担当の上司に相談しやすいが、配属先の会社様との

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回答者：男性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

組織体制・コミュニケーション：とても風通しがいい会社だと思います。困ったこと等あ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風：あたたかい雰囲気が最も印象的だと思っています。現場に配属さ

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回答者：男性/ 役職無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月01日

組織体制・コミュニケーション:配属先によるので、その配属先に自社の人間が居ない限

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会社名	株式会社アクシス・クリエイト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.axiscreate.com/
所在地	東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階

従業員数	419名
設立年	2004年
資本金	20百万円
代表者	谷清人
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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