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株式会社悠楽の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 訪問介護員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:
ほぼ無し。
クリニックがオープンする前は社員が診察を受けた場合は補助すると言っていたが、実際には無かった。

株式会社悠楽の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 訪問介護員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:
急な呼び出し等もあり、なかなか休みが取れない。

多様な働き方支援:
副業可
リモートワークは不可能。

株式会社悠楽の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:
自由

組織体制・コミュニケーション:
素晴らしい

ダイバーシティ・多様性:
外国人も積極的に雇用しています

株式会社悠楽の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:
女性スタッフで活躍されている方が多いです

株式会社悠楽の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:
現場から、施設長とやる気次第でステップアップします

働きがい:
ゆうゆうシニア館ほたるの郷に勤めていました。他の部署に異動になりましたが、H29年8月より、新しく施設長が異動してこられて、スタッフの入れ替えは多くありましたが、現在では非常にスタッフ一人一人のレベルが高くなると共に、スタッフ同士のコミュニケーションも取れている為、地域の施設の評判も良くなり、現在はほぼ満床の状態となっています。施設長の入居者、家族に対する接し方も素晴らしく、スタッフからの信頼も非常にあつく、新しい施設長が来てから、スタッフは1人も退職されていません。給料に関しても、施設長がしっかりと評価してくださり、社長に昇給などを積極的に言ってくださるので、やりがい、働きがいがある環境が整っていると思います。介護職への転職を考えている方は、ほたるの郷は、自信を持ってお薦めします。

株式会社悠楽の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分が興味を持っていた分野のドクターとともに入社して、その分野について勉強できると考えていた。

株式会社悠楽の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:
介護付、住宅型、訪問看護が連携し、医療に対しての強みがあります

事業の弱み:
施設長の力量に差がある。
ほたるの郷の施設長はかなりのやり手

事業展望:
現在は非常に業績が良い為、今後も見通しは明るいと思います

株式会社悠楽の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
4施設ありますが、ほたるの郷の施設長はスタッフを非常に評価してきださり、昇給も社長へ言ってくださいます。

評価制度:
施設長次第です。ほたるの郷の施設長は非常にスタッフを高評価してくれます。