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株式会社360Channelの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:
退職金はなく、特に目立った福利厚生の制度はない。住宅補助は過去にはあったが、廃止された。

オフィス環境:
立地、オフィス設備共に、とても良い。会議スペースも綺麗で、来訪対応もしやすい。

株式会社360Channelの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:
現場対応などで、土日祝の出社があった場合も、振休がすぐに取れる。有給の申請などもスムーズで、ワークライフバランスがかなり取れている。

多様な働き方支援:
リモートワークをしている社員がほとんど。自己判断での働き方になっている。副業は禁止らしいが、特に規定などの説明は受けたことがない。フレックス制度を使ってワークライフバランスを保っている社員が多い。

株式会社360Channelの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
メタバースなど新規事業にも取り組んでおり、常に新しい技術に触れることのできる環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない方だが、フレンドリーな方が多く雰囲気がいい。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少ないが、仕事内容的に特に男女の差があるわけではない。
国籍は様々。

株式会社360Channelの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:
女性管理職はまだ出てきていないとのこと。生理休暇も申請しやすい環境。

株式会社360Channelの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:
資格手当、研修などの支援制度はないです。

株式会社360Channelの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業展望:
最近はメタバースに注力しており、メタバースがいいうちは見通しいいと思う。
ただメタバースも数年後にはオワコンになるので、もっと持続的なサービスを考えないといけない。
事業のサービスを考えられる人がいなく、受託だけしている会社なので、サービスが生み出せるとは思いません。

株式会社360Channelの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
良くも悪くも親会社(コロプラ)次第。
コロプラが良ければ上がり、コロプラが悪ければ下がる。

評価制度:
親会社(コロプラ)次第。