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株式会社ザホテルヨコハマの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまり長く働くところか悩むところです。キツい上にスマートに動かなくてはならないので意外とストレスが溜まりやすかった記憶があります。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ホテル内で働けことで他の部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:バイトが多い上にキツい仕事内容でもあるので、その都度一から教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:重労働なので超時間勤務がキツいこともあり、疲れも溜まるが慣れている人を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:多くのお客様と接する機会があったり、ホテル、レストランとして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】やる気のない人にとっては説明できるまで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】季節の料理やワイン、お酒、マナーなのど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:新メニューについては季節ごとにキチンと講習をうけ、サービスマナーにつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】前の宴会が伸びてしまうと次の宴会に響いてしまう為、準備
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:時間外で行う場合があり、そんな時は疲労もあってかモチベーションが下が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:サービスとしてお客様と接する機会があり接客が好きでワインやお酒、料理が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】サービスに対してはもちろんですが、宴会終了後に次の宴会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 14F
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがい:ホテル業務ということもあり、裏方で働いててもお客様と接する場... 続きを見る

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