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株式会社テンタイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:
法で定められた福利厚生は揃っていますが、ベンチャー企業らしいユニークなものは現状あまり無い状況です。今後は様々な福利厚生が増えていくようなので、そこにも期待をしています。現在取り組んでいる学習アプリを使用しての人材育成観点での福利厚生は全社の半数以上が取り組んでおり、労働市場価値を高める勉強機会をいただけています。

オフィス環境:
2022年2月に東京本社と大阪支社が拡張移転をして、今後も移転や立ち上げも控えています。私は東京オフィス勤務ですが、広く綺麗なオフィスに変わり、非常に充実しています。オフィス内にはBARスペースやリラックススペース、フリースペースも多く部署の壁を越えたコミュニケーションもとりやすく、提案等の意見交換もしやすい環境です。

株式会社テンタイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
働き詰めになると思います。上司も余裕で23時近くまで毎日残業していました。部署によっては、21時頃からmtgを行うなど、かなり忙しいです。休日は何もやる気が起きませんでした。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワーク可能ですが、出社することが基本の形です。

株式会社テンタイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
年功序列や変なしきたりがなく、実力主義でチャレンジできる。
役職がなくても発言は求められるので、チャンスは多い。
上司や経営陣との距離も近く、なんでも低減しようと思えばできる環境だったと感じている。

組織体制・コミュニケーション:
みんな仲がいい。部署を跨いだ企画も積極的に検討している。

株式会社テンタイの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:
女性の割合も多いので、働きやす環境だと思います。

株式会社テンタイの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:
ベンチャー企業として、若手から裁量が持て、自発的に動きやすい環境です。チャレンジがしやすいので個人能力の成長には活かしやすい環境だと感じています。以前は社内でのキャリアを考えたときに選択肢が少なかったですが、組織が大きくなり選択肢が増えたり、実際にジョブローテーションをしているメンバーもいるので様々なキャリア開発ができるようになっていくように思います。

働きがい:
ベンチャー企業として、他には見ない事業で新しいものをみんなで創るというところが非常に面白いです。また、BtoC事業の中でも顧客に対しての寄り添いレベルや深さは抜けていると思っており、個人の人生に関わり、顧客が前向きに変わっていかれる姿を見れることに働きがいを感じています。今後の事業展開も新たな発想で、そういった刺激に触れられることもひとつです。

株式会社テンタイの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
サービス内容に違和感がありました。
改善を進めようとする動きはありましたが、結局上司の決裁が通らない、またはリソースの圧迫から進めることができない状態がずっと続いていました。

また、残業は自分の仕事効率次第と言われていましたが、明らかに残業しないと終わらない業務量でした。
現場のことを理解しようとする姿勢が上司にはあまり感じられないことが多かったです。

株式会社テンタイの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:
先に走り抜けている+事業の真なる世界観が良くも悪くも伝わっていないので、そのカードの切り方次第で独自性を確固たるものにできると思う。

事業の弱み:
これまでも事業が模倣されることはあったが、いよいよ大手が模倣してきているので変化が求められていると思う。

株式会社テンタイの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 28万円 0万円 0万円
年収 342万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
評価されれば昇給の可能性があります。賞与は売り上げに準ずる形でしたが、一切ありませんでした。

評価制度:
年に2回目標設定面談というものがあり、自身で目標を立て、上半期・下半期、それぞれ上司より、達成できたかの評価が下されます。達成できている場合、昇給につながります。年齢は関係なく、やる気と向上心のある人であれば活躍できる制度だと思います。