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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:エージェンシー経由の案件と直取引の割合が4:6くらい。会社としては直取引の割合をどんどん高くして行く方向。エージェンシーの仕事も、エージェンシー側のCRの下について制作だけを請け負う仕事は基本的に受けていないので企画、提案、制作、フィニッシュまですべてに携わることがほとんど。作業量が多い案件の場合は外注にも発注します。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:代理店案件と直取引の割合は約4:6。代理店案件も、代理店のCRの下につ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
新規事業への取り組み:クリエイティブワークの範疇で新しいこと(動画制作など)にど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
多様な働き方支援:良くも悪くも自由なので、自分で時間配分ができない人、自分で仕事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:少人数ということもあり、とにかくすべてにおいて自由。で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:少人数なのでとにかく自由。自分の責任において自分のペー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:大きな会社ではないので教育・研修制度などは整備されていない。基本的に
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