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株式会社ユニトラストの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:
休暇や勤務時間の調整は効きやすいと思います。
事前に上司や業務のメンバーに情報共有しておけば、緊急対応や自身が対応しないと支障がない限りはしっかりと定時退勤や休暇をとることができます。
当然忙しくなる時期もありますが、勤務時間を上司が見ているため、残業が続いている場合などは業務調整や残業抑制等を行ってくれます。
またよく、病気とかではなく遊ぶために有給を使って欲しいという事を経営陣含め役職者が言っているので、仕事もプライベートも大切にしてほしいと本当に思ってるんだなと感じます。

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:毎日定時であがれるプロジェクトもあれば、残業状態が多少続いて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:正直なところ参加している案件次第、繁忙期でなければ特に調整を
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:役職がついていなければ残業も少なく、土日出勤は基本なかったで
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回答者: 男性/ 人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:休暇や勤務時間の調整は効きやすいと思います。事前に上司や業務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、勤務時間等は常駐先によるが、ひどい場合は会社
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にはムダな残業をしないよう声かけするなど、よい環境でし
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが、稼働が高い案件を減らす社風だったが結果的に高
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2.8
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.2
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埼玉県秩父市
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