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株式会社とまと館の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円212~550万円10

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲212~550万円
回答者数10

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢50.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
305万円
(平均年齢39.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
212万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社とまと館の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
総合職は給料の上がり幅がありますが事務の上がり幅は小さいです。事務はみなし残業10時間なので立て込んだ月はしっかり残業代が振り込まれています。残業をよしとしない風潮ではあるので時間内に仕事をしっかり終わらせるタスク管理スキルが求められます。

評価制度:
部下の仕事内容を把握しているとはあまり思えず、正当な評価を受けられるようには感じません。基本的な常識的なこと(言葉遣い、書類の扱い等)に厳しいです。中途でもしっかりと基本的なスキルが身につくように思います。
口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【特徴】勤続年数に応じた昇給制度が有るので、長く働きやすいシステムにな
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:原則として、賞与は年に通期で2回?給、上期(1回?)の賞与は基本給の1
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続給+職能給(等級グレードによる)が基本給となるそこに会社指定の資格
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ 管理・リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この10年で改善が繰り返され、新幹部になってからさらにコンサルが入り昇
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級及び昇給制度は、一年毎に所属長と面談があり、決定されます。また、昇
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり・賞与あり・各種手当てあり年に一度の昇給制度があります。年に二
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度昇給がある。評価の基準が示されており、その基準の獲得点数で昇給
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 管理・リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については、コンサル会社が入り年々変わっているが、何を身につけ
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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
評価制度:自分の中で向上したいことを明確にして、伝えることが大事。頑張れば頑張っ
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株式会社とまと館の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:エリアなど一定の制限があるので注意が必要ですが、住宅補助(家賃補助)の
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回答者: 女性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:福利厚生として資格取得の講習費、受験料を支援、健康診断、結婚祝い金、出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:賞与はなし、昇給は数円のため期待はできない。手当ても特別なも... 続きを見る
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大阪府大阪市北区芝田14-14芝田町ビル5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は他社と比べても高いです。
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