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永井コンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

永井コンサルティング株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 経理職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年11月04日
回答者一覧を見る（1件）

永井コンサルティング株式会社の職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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永井コンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 男性/ 経理職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月04日
福利厚生:
何もありません

オフィス環境:
周囲には飲食店が多いのでそこはいいと思います。執務スペースは最低限といったところです。狭苦しい感じもなかったですが、ちょっと狭いくらいです。

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永井コンサルティング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月04日

回答者： 男性/ 経理職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:
決算がある月にも極端に残業が多くなるわけでもなく、会計事務所としては恵まれている方かと思います

多様な働き方支援:
子供のいる人に対する配慮はかなりしてくれます。仕事ができていれば出金は必須ではないというスタンスなのでリモートワークしたいと言えば通ります。早退等、自分の都合があれば休日出勤で代替する等フレキシブルでした。なので一言で言えば仕事ができてさえいればOKの環境だったと思います。

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永井コンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月04日

回答者： 男性/ 経理職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月04日
組織体制・コミュニケーション:
会計事務所としては普通かと思いますが、静かにやっているという感じです。コミュニケーションは最低限といった感じで、特に私語禁止ではないですが、静かすぎて向いていないという人もいるかと思いました。

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永井コンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月04日

回答者： 男性/ 経理職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月04日
女性の働きやすさ:
時短で働いたり、割と要望は聞いてもらえる環境です。

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永井コンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月04日

回答者： 男性/ 経理職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月04日
成長・キャリア開発:
何を支援するということはなかったです。自己研鑽をしてやれることがあれば手をあげていくということが求められる環境です。

働きがい:
自分から手を挙げて積極的にやっていればスキルに応じて任せてもらえる部分が多くなるという環境だったと思います。

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永井コンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日
成長性・将来性：最近はネット上でやり取りを希望するお客様が多く、弥生会計の他にfreeeやMFクラウドと言ったクラウド会計サービスを取り入れております。他の業務においてもお客様の希望するサービスに積極的に対応する基本的な姿勢があります。最近はベンチャー企業のお客様も多く成長を望む活発な会社との繋がりにより当社も成長できると考えています。
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永井コンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 男性/ 経理職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
とくに特徴はないです。私のいたときにはスキルが高い人というのがいなかったので、みんな安い月給でした。賞与の有無や給与に関しては特に基準はなく、代表者が裁量で決めている感じでした。経理の経験があっても最初は抑えられて、しばらく様子を見て上げるみたいなスタンスもあり、給与に関しては若干シビアです。

評価制度:
有資格者は社員とはまた違った働き方（業務委託）の働き方があるので自由が利く感じでうらやましいと思いました。なので有資格者が有利ということです。また、正社員に関しても今は有資格者にこだわって採用していると聞いているので、科目合格だけでもしておくと優遇してくれるように思います。

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