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sync株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

sync株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 内装施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年04月02日
  • 施工監督 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年09月28日
  • 内装施工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年02月20日
  • プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年02月19日
  • プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年02月18日
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sync株式会社の職種別口コミ（34件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（26件）
（建築、設計、施工管理 他）
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sync株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 内装施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年04月02日
福利厚生:
働き易い、静かな小さな空間で、仲間同士も楽しく話はできる

オフィス環境:
表参道のスイーツや飲食店の並ぶ、良い場所にあり、通うのは楽しいと思う。会議室は階下にあり、上階は各々机が20台くらい一列に並んでいる。

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sync株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 内装施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取るのは奨励しているが、結局、現場側の管理・技術者が誰もおらず、若手・新人だけなため、内装会社として基本的に全く機能しないと、退職者や在職者は思っている。

多様な働き方支援:
リモートはあるが、これも様々業務・人員不足・また現場実務を行う人がほとんど居ないため、厳しい状況です。基本的な事を改善して会社を内装会社として見直しが必要では無いかと思います。

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sync株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年02月19日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年02月19日
企業カルチャー・社風:
実力主義な社風なので
経験が浅いうちでもやる気があればどんどん成長できるし裁量を与えてくれる。

役員達も一線で大型案件を受け持ち、中堅や若手もそれぞれのたくさんの案件を受け持っているので繁忙期にはピリピリしたムードが出ていた。

のんびりと仕事をしたい人やゆっくりと仕事をおぼえたい人は向いていないかも

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲良くやっていると思う

ダイバーシティ・多様性:
外国人も数名いるが日本人と変わらず業務をしている。

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sync株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月20日

回答者： 女性/ 内装施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月20日
女性の働きやすさ：
PM職務内容として、現場に行ったり、お客さんとやりとり、女性に対してきついかもしれない。そして今残業が多くて、結婚してる人に対して厳しいです。でも時々社長からお昼を奢ってもらって嬉しいです。月に一回の定例で、会社マンバーの関係として、近くになって今週のチームワークとして通じがやすい、仕事にスムーズになります。
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sync株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年01月27日
働きがい：飲食店、アパレル店舗、オフィス、クリニック、ビルのリノベーションなど様々な案件を手掛けており、かつ上場企業などの大型案件も多くあり個人の意識で多彩なキャリアを築ける環境だと思う。
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sync株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 男性/ 建築部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社初日から有り得ない量の仕事をどんどん命令されるので3日保てば3ヶ月保つ。3ヶ月保てば1年保つ感じです。1年弱でギブアップする方が50%でした。

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sync株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2021年02月19日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年02月19日
事業の強み:
店舗の内装工事だけではなくオフィスやリノベ等もやってるのでマルチに対応できる人材がいるのが強み

営業事務の方がとても優秀なので業務をこなすスピードが強み

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sync株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 女性/ サポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
特に特徴は無いように思う。手当も変だなとか面白いようなものは無いです。

会社として実績を上げているので、賞与も出ます。
ただ、数字を持っていないサポートスタッフは在籍している年数が
長ければ上がるのか？その点の基準が良くわからないです。

あと、毎回、現金で手渡しでもらえます。貰ったという実感は湧きますが、
手元にあるとそわそわします。

評価制度：
年功序列というよりは、実績重視だと思います。

ただ、自身はサポートスタッフとして入って1年くらいで、営業のように分かりやすい数字が
出る仕事ではないこと、昇給等の話はまだないので、現段階でどう評価をされているのかは
わからないところはあります。

また、これから基準を徐々に作っていくようなことは、月イチの全体mtgで議題に上がって
いたので、どういうものが出来上がるのか、そこからブラッシュアップされていくのか、
これからの状況を確認していきたいです。
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