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株式会社ヤマデンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円250~500万円14

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数14

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
375万円
(平均年齢28.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
420万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(84件)

株式会社ヤマデンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:
手当は豊富。補助等もそれなりにもらえるし、資格取得には前向きに捉えてくれる。

オフィス環境:
採用される場所にもよるが、本社は新築なので新しく綺麗。地方は古い建屋が多い。ただ本社にせよ駅から徒歩圏内では無いので車等必要。

株式会社ヤマデンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
ほぼ暦通りの休日なので納得している。たまに土曜日出勤の日がある。

多様な働き方支援:
製造業なのでリモートワークは基本無し(現場職は)。部署によっては対応しているところもある。

株式会社ヤマデンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
あまり上層部にはこちらの意見が届いてないと感じる。直接部長クラスの人には伝えられるが、そこから先がどうなっているのか不明。新しいことにはチャレンジする傾向があるが、それがいい方向に行ってるかは別の話。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良く、悪い人はほぼいない。現場レベルの人付き合いであれば、部署分け隔てなくやりやすい。

株式会社ヤマデンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいなく、女性だからという理由で休暇は取れない

株式会社ヤマデンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:
研修や資格は多いし、補助もある。研修の中身がいい物かどうかはさておいて。

働きがい:
お客様に喜んでもらう、難易度の高い加工ができる  等。自分のため、他の誰かのため、動機づけのネタはいっぱいあると思う

株式会社ヤマデンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
単調な作業が大半を占めており能力アップが見込めない

株式会社ヤマデンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業展望:
創業から130年以上の老舗企業であり、経営母体が安定している。
工業用製品という一般的に外には出てこない製品であるがゆえに派手さはないものの安定した製品である為、日本のモノづくりが衰退しない限りは安定しているのではないかと思います。

株式会社ヤマデンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年一で定期昇給あり。最近は世情に合わせて基本給も徐々に上がっている。
ボーナスに関しては相対評価のため、自分の頑張りが正当には評価されない。結局割り振られる仕事によって評価が左右されるため、個人ではどうにもできない理由で評価が下がることもある。

評価制度:
定期は年一。昇格次第でupする。昇格は実力次第。