回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透：病院事業は昭和41年から、社会福祉法人は平成22年からですが、保育事業は平成30年開設のまだこれから皆さんで作り上げていく段階です。「すくすくにこにこ」という言葉には「心も体も」すくすく「地域の皆様、保護者の皆様、職員力を合わせて」にこにこと笑顔でお子様たちを見守りたいという思いがこもっています。ぜひお力を貸していただければと思います。
社会福祉法人千成会のカテゴリ別口コミ（8件）
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社会福祉法人千成会の職種別口コミ（8件）
社会福祉法人千成会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人千成会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人千成会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人千成会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年12月20日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月20日
成長性・将来性：今後、保育所は認可保育所を中心に増設検討していますが、まず第一に考えなければいけないのは、高い水準での保育の質を保つこと、働く人にとって働きやすい職場を作ることと考えています。具体的には、しっかりとお休みも取れるよう、また、書類仕事や行事など、残業ができるだけ少ないように、人員をしっかりと配置いたします。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人千成会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人千成会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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