口コミ投稿日:2024年03月07日
口コミ投稿日:2019年12月23日
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3.1
静岡県静岡市駿河区サウスポット静岡 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任
勤務時間・休日休暇:時差出退勤や振替休日、有給、直行直帰など個人の裁量によるため...
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3.1
東京都港区虎ノ門1丁目12-15虎ノ門第2東洋ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:本社は現場単位での人間関係の悪さ、世代間の中の悪さの問題を解...
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4.2
愛知県愛知県大府市柊山町8-53-2 1A53-2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 現場作業員兼、ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整理事業
勤務時間・休日休暇:基本的に定時であがるのは難しいが極端に残業が多いわけでもない...
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3.7
東京都国立市矢川3丁目1-6第1日衛ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:地域によって移動時間など変わるので勤務時間は、それによって異...
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2.2
大阪府大阪市中央区瓦町4丁目7-4南星瓦町ビル 8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業にして1日1時間程度。ある程度は、自分でスケジュール...
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3.2
大阪府東大阪市大蓮南4丁目23-23大進マンション 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制基本12時間休憩は、1日に90分ぐらい但し...
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2.4
東京都墨田区江東橋2丁目2−3倉持ビルディング第2−6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:5時間で帰そうとします。やることが多い。最低でも6時間を保証...
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2.7
福島県いわき市小名浜諏訪町11-1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはとりあえず少ないと思います。会社カレンダー通りにはなか...
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3.8
山口県周南市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 清掃員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は面接の際に説明された通りで、働いてみたら違っ...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-14
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
株式会社スマイルのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社スマイルの回答者別口コミ(6人)
- 不動産 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月12日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月08日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月08日
- 不動産 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月08日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スマイルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業が無いのでプライベートを充実させることができている。またGW・夏季休暇(お盆)・年末年始休暇もまとまった日数があり、有給の取得もしやすい環境なので旅行や趣味の時間に充てることができ、仕事へのモチベーションを維持できる環境であると思う。
多様な働き方支援:
働き方についてはかなり柔軟な対応ができていると思う。遅くにお客様の予定がある場合は出勤時間を遅らせたり、急に予定がなくなったときやプライベートで急用ができた場合は当日でも半休取得や有給消化をすることも可能。一人一人の働き方に合わせた時間の使い方ができるので、効率も良い。