回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：各個人が責任を持って自分の仕事に取り組むのは当然ですが、あくまで組織として成果を出すことを目標にしているので、自分（の名前）が前面に出る機会はほとんどありません。裏方に徹するのが好きな方には向きますが、逆に目立つことが好きな方には向かないかもしれません。また、新規業務よりもルーティーン業務が多いので、斬新さや型破りな仕事の進め方をモットーとする方にもオススメできません。
京都弁護士会のカテゴリ別口コミ（12件）
京都弁護士会の職種別口コミ（12件）
京都弁護士会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
京都弁護士会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
京都弁護士会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
京都弁護士会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
京都弁護士会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年01月08日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月08日
事業での社会貢献：弁護士には国から弁護士自治というものが認められております。これを実現するために各都道府県に弁護士会があり、京都弁護士会もそのひとつです。日本のような法治国家において困りごとが起こった際、法律に基づいた解決を図るために弁護士の力が必要不可欠です。その弁護士によって組織される弁護士会の運営に事務局として携わることで社会に貢献できると考えます。
京都弁護士会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
京都弁護士会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年02月12日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月12日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：仕事内容に対して、給与は民間企業と比較すると良いと思います。残業代も働いた分はきっちりと支給されます。賞与も年2回、在職中は固定で5ヶ月分ありました。昇給も毎年あり、特にトラブルなく仕事をしていれば年間約5000円ほど上がります。ただし評価基準が分かりずらく、人間関係に左右される所が大きいです。また仕事内容が事務職のため、成果を評価しにくいためか、大きく給与が上がることや評価される事は少ないです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京都弁護士会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文京都弁護士会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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