口コミ投稿日:2021年02月24日
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランチマネージャー
2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランチマネージャー
2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランチマネージャー
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
96万円 | 8万円 | --万円 | 8万円 |
年収 | 96万円 |
---|---|
月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 8万円 |
口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 英語学習トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年06月26日
口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 女性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 英語学習トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年06月26日
口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランチマネージャー
2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 女性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 英語学習トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 女性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年02月05日
口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランチマネージャー
2.5
口コミ投稿日:2020年01月22日
口コミ投稿日:2020年02月05日
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランチマネージャー
2.5
口コミ投稿日:2020年01月22日
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年01月22日
口コミ投稿日:2020年01月22日
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年01月22日
口コミ投稿日:2020年01月22日
口コミ投稿日:2020年01月22日
口コミ投稿日:2020年02月05日
口コミ投稿日:2020年01月22日
口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランチマネージャー
2.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2020年06月28日
MeRISE株式会社のカテゴリ別口コミ(36件)
MeRISE株式会社の回答者別口コミ(5人)
- その他 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年02月24日
- スクールマネージャー 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年06月28日
- 教務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年06月26日
- 英語学習トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年06月26日
- ブランチマネージャー / 教育 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年07月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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MeRISE株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
皆で褒めあう文化が強い。そのため、目標達成よりは調和が好まれる。
および、社内の古株の意見が強く通るため、新しく入ってきた人は迎合する方が馴染めると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては役員の意見が圧倒的に強い。意見を聞く姿勢があるとは言っているが、聞いてくれても意見が通る可能性は低いと思った方が良い。
社員同士は仲は良いが、「仲が良いこと」と「仕事が進むこと」を分けて考える人には難しいかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
フィリピン人が先生として在籍しているので、基本的に多様性を生かしていると思う。
だが、社内にいるとフィリピン人の先生と日本人の社員が平等ではないように思われるところは多々ある。