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MeRISE株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:
皆で褒めあう文化が強い。そのため、目標達成よりは調和が好まれる。
および、社内の古株の意見が強く通るため、新しく入ってきた人は迎合する方が馴染めると思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては役員の意見が圧倒的に強い。意見を聞く姿勢があるとは言っているが、聞いてくれても意見が通る可能性は低いと思った方が良い。
社員同士は仲は良いが、「仲が良いこと」と「仕事が進むこと」を分けて考える人には難しいかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
フィリピン人が先生として在籍しているので、基本的に多様性を生かしていると思う。
だが、社内にいるとフィリピン人の先生と日本人の社員が平等ではないように思われるところは多々ある。

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではないことは事前に言われるが、思ったよりもショッ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:先生のクオリティはとにかく高い。サービスとしてはとても顧客に満足して
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:普通の会社と同じものだと思う。オフィス環境:フリーアドレスという名のも
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランチマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:基本、創業者の会社というイメージが強い。やりたいことがあれ
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランチマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の強み:社会人限定の語学学校を運営している。また、オンライン英会話事業や、人
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランチマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 --万円 8万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 8万円
給与制度:現在の給与制度はわからないが、当時はフィリピンの学校に勤務する場合、フ
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回答者: 男性/ 英語学習トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:一言で言うとスピーディー。入社時に社長自ら「私たちはベンチ
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回答者: 女性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
組織体制・コミュニケーション:普段遠隔で仕事することが多い分、月に1度、社員全員
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回答者: 男性/ 英語学習トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にいい。・テレワーク可能(コロナの
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランチマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:フィリピンで就業する場合、学校に併設されているホテルに空室があれば、そ
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回答者: 女性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しており、自身のライフスタイルに合わせて
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ 英語学習トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢・性別問わず活躍できる評価制度です。MBO制度を採用し、定量的に自
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:自分自身未経験で入社をしましたので、未経験でもやる気を買って今の仕事を
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 女性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期ごとにMBOシートを作成し、実施した業務に対してどれだけの成果を出せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
オフィス環境:就業する支店にもよりますが、基本的に狭いです。事務用のスペースはあ
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランチマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うと思う。学校運営の場合、性質上どうしても生徒
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
事業での社会貢献:「世界への挑戦をもっと身近に」という理念のもと、通学される生徒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:非常にフラットな社風です。役員が全員30代、社員も20
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。社内の環境を鑑みても、キャリアを積みたい
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランチマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:日常的にフィリピン人スタッフとコミュニケーションをとる機会が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
多様な働き方支援:英会話スクールという特性上、上司や他の従業員と離れて仕事をする
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:基本的な福利厚生は整っているように思うが、そもそも長期在籍して
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口コミ投稿日:2020年01月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
教育・研修:勤務シフトが合わない関係上集合研修はほぼ不可能の為、研修はほぼOJT
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
成長性・将来性:経営者の目指す理想はとても大きく、追いかけることで一緒に夢は見れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほぼ100%消化出来る。環境的にも非常に取りやすい
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ダイバーシティ、多様性、経営陣との近さ、などわか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に無し。原状ではあっても月10時間あるかないかと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
オフィス環境:各校舎に先生方と日本人スタッフは基本一人になります。そのため自分自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:お客様は学生から社会人の方が中心。様々なお客様と接することで新たな気づ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:発展途上です。福利厚生を重視する方には向かないと思います。ただ入社をし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:お客様が優先となるので突発的に残業や早出などはたまにあります
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランチマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:役員の方々の社員に対する態度が横柄なのは、入社前
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度上司との目標に対するフィードバックがあり、目標設定も上司と一
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:福利厚生は他社と比べても大きな特徴は無いと思います。社員の歓迎会などは
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