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株式会社穂設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 技術G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:
退職金、住宅補助はありません。福利厚生は最低限なものだけなので正直なところあまり良くないと思います。ですが、長期間の案件が終了した後にリフレッシュ休暇(一週間ほど)を設けるなど徐々に良くなっていると思います。

オフィス環境:
立地は淀屋橋駅から5分程、北浜駅から10分程なのでとても便利です。オフィス環境はフリーアドレスなのでスッキリしたオフィスになっています。会議室が折り畳みパーテーションなので話し声が少しだけ気になるかもしれません。

株式会社穂設計の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 技術G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:
スーパーフレックス制度なので勤務時間帯や休日を自分で選ぶことが出来ます。メリハリをつけて働くことができるので、仕事とプライベートが両立出来ているなと感じます。ただ、納期の進捗状況によっては夜の9時頃まで働くこともあります。

多様な働き方支援:
人事評価によって月にリモート出来る日数が決まります。人事評価を頑張れば100%リモート出来ますが、評価が低いとリモートは出来ません。スーパーフレックス制度なので何時に出勤、退勤してもOKです。副業はしても良いです。

株式会社穂設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 技術G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:
スーパーフレックス制度やテレワーク制度、先輩後輩関係なく平等な関係性でとても自由な社風です。古い習慣やローカルルールがないのが魅力的だと思います。自由な分、モラルを大事にしているのでそこを守ることが出来なければしんどいと感じるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制が定期的に変わるので不安定です。現在はフラット型組織ですが、また新しくチーム型組織に変更します。業務で分からないことや業務外で不安に思うことなど気軽に相談できるので、コミュニケーションが取りやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
デモグラフィー型では性別、国籍等平等に採用されていると思います。
タスク型では私はプラントの配管設計は未経験でしたが、過去の経歴や人間性を見て採用頂けたのかなと思います。業界知識や経験はあるに越したことはないですが、プラント業界に興味があればチャレンジしてみると良いかもです。

株式会社穂設計の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:
テレワークOK、フレックスでコアタイムもないので、働き方は自由度が高いと思う。
特に子育てや介護をしながらといった人は働きやすい環境。
そのためか、同じ業界内で比較しても女性の比率が多いように思う。
仕事内容についても、細かな作業が多いため女性のほうが向いているのかもしれない。

株式会社穂設計の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術G

2.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:
3DCADや3Dスキャンカメラを使用できるため、特殊なスキルが身に付く。

株式会社穂設計の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、初めての業界で働くことへの不安がありましたが、近い時期に入社した方々との研修を通して少しずつ慣れていきました。入社して一年目の仕事は先輩方の補佐などから始まっていくことを予想してましたが、早い段階で担当の案件を受け持って働くことにギャップは感じました。

株式会社穂設計の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:
3DCADで1から配管設計しているのが一番の強みだと思います。それに加え3Dスキャナを利用した点群データ処理などお客様のニーズに応えられるよう事業としては常に人材不足なところもあり、かなり強みのある分野だと思います。

事業の弱み:
マンパワーに左右されるところがあり、日々の工程の管理なども"人の管理"というところにおちつくものがある。

株式会社穂設計の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 技術G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は半年に1回。人事評価の結果によって昇給・減給が決まります。賞与は年2回で支給額は会社業績によります。残業代は全額支給でみなし残業はありません。後は資格手当、通勤手当などがあります。頑張った分成果報酬を頂けるので良心的な会社だと思います

評価制度:
評価制度は与えられた個人目標に対し自分で行動を考え、末期評価までにどれくらい行動出来たか点数を付け、その点数が見合ってるかどうか上司が判断しOKが出た点数が評価結果になります。なので経験年数で評価されるのではなく、自分で考え行動できる人が評価されます。