企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかり休憩時間を取るとゆう概念が定着し...
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同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
東京都千代田区平河町2丁目16番1号平河町森タワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITS事業部 PT部/ メンバー
企業カルチャー・社風:自社勤務の人は和気藹々という感じ。親会社への客先常駐が多いけ...
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2.1
東京都新宿区西新宿6丁目12番1号6階
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ イベントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:老若男女問わずバイトが登録している。イベントなどわいわいした...
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3.1
東京都台東区上野3丁目24番6号
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ ca/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:馴れ合い。組織体制・コミュニケーション:馴れ合い。ダイバーシ...
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4.0
静岡県掛川市連雀1番地の5
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣先に準じて休憩が取れる。一般的な企業...
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3.7
東京都港区芝公園2丁目11番1号
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:高い目標を掲げて邁進する感じです。簡単に達成できる目標を立て...
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2.8
大阪府大阪市中央区南本町4丁目2番21号
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍の人は少なく、ほとんど日本人です。営業の男女比も同じく...
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3.1
富山県富山市黒瀬北町2丁目13番地1イムズビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:例えば派遣先に不満があり退職しても、再度応募すれば嫌な顔1つ...
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3.3
東京都中央区八丁堀3丁目14番4号
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の自主性を重んじ、強制されることが少ない社風です。帰社日...
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3.6
東京都港区赤坂8丁目5番26号
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 店舗所属の店長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンリソース部
企業カルチャー・社風:アパレル店舗の代行運営を主として、20代の女性が多く在籍して...
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株式会社HALのカテゴリ別口コミ（10件）
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株式会社HALの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
派遣会社ですので挑戦する機会は中々ないとは思いますが、中小企業ということもあり役員といった上の人との距離は近く、風通しはいいように感じました。