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回答者別の社員口コミ(株式会社Hills)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人材サービス/営業部/課長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人材サービス/営業部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2020年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の働きやすさ:女性社員の活躍が増えてはきたものの営業会社ということもあり、社
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口コミ投稿日:2020年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の働きやすさ:徐々にではあるが女性の求職者・就業者も増えてきており、既に働い
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口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の働きやすさ:営業という職業柄なのか、女性社員の比率が他社に比べると低い現状
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口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月04日
働きがい:営業会社故に、会社全体の数字目標・部署ごとの数字目標があり、達成のため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月27日
オフィス環境:役職、年齢、男女、分け隔てなく仲が良い。それぞれの持ち場の仕事があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
社長の手腕:世の中に「社長」という職種があるならば、間違いなく適職であろう人間、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月04日
会社の安定性:既に問題視されている少子化問題や単純労働者の減少により、人材という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月04日
企業理念の浸透:「人と企業のつながりを創り社会へ貢献します」となっておりますが、
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月04日
成長・キャリア開発:マナーやコンプライアンス研修があるのでどこに行っても恥ずかし
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が現状少なく、今後積極的に採用していく必要がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
入社理由・入社後の印象:初めは知り合いの紹介というありきたりな形で、ほぼ立上げく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:とにかく何でも始めてみよう!というチャレンジ精神が会社
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:男女社員比率として8:2で女性の社員数が少ない現状なので、雇用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日は勿論のこと、祝日やゴールデンウィーク・お盆・年末年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:それぞれが管理・共有できるような社内ツールがまだ浸透しておらず、可視化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:役職と社員との間に壁はなく、気軽に飲み行ったりゴルフに行けるような仲な
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:営業職が多いせいか、男女比率が8:2になっている。女性の社会進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
多様な働き方支援:残業がほとんどないおかげかプライベートの時間が充実している社員
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4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
社内制度:取引先に出向しているパターンも多く、中々制度自体も設けにくい。部署・課
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給条件であったり、受けなくてはならない研修・試験等、事細かに人事制度
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:以前は営業についての研修を中心にイチから行っていたのですが、コンプラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
オフィス環境:社員が増えてきたおかげか、人数にしてはオフィスが手狭になってきてい
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4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
事業での社会貢献:多くの企業と同様に、所得や雇用の創出が社会貢献のメインとして考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
成長性・将来性:立上げ当時は、営業アウトソーシングの割合が非常に高く、社員のほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:就業する部署によりますが、基本は週休2日、長期休暇としてゴー
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業に携わる仕事が主なので数字を重ねるとインセンティブが発生し、良い月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
福利厚生:多くの福利厚生は遜色ないのですが、住宅手当、借り上げの社宅制度等の通勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期に関しては残業ありますが、その時期を除けば残業はあ
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