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名水美人ファクトリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
正直福利厚生はいいと思えませんでした。夏冬にギフトを選べたり、会社負担の新年会などもありますが,正直給料増やしてくれる方がありがたいです。

オフィス環境:
場所は矢掛になってから不便です。ど田舎なので周りに何もありません。必然的に車通勤になります。ただ、新しくなってから建物自体はキレイでした。

名水美人ファクトリー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ もやし、カット野菜加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日の製造数や機械等のトラブルによって変動したりします。休日は希望休を設定することが出来るので自分の予定を組みやすいのでその辺りはいいなと思いました。ただ、工場なのでお盆や年末年始の長期休暇等は暦よりずれて休むことになるのでその辺は注意です。

名水美人ファクトリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ もやし、カット野菜加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:
正社員や契約社員、パート等、分け隔てなくコミュニケーションをとって作業出来ていると思います。他の工場から出張で来たり、こちらから出張の人員を出したりと他工場との交流も盛んだと思った。

ダイバーシティ・多様性:
中国人留学生を積極的に招いて研修してもらいながら作業をしています。

名水美人ファクトリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:
思わない。女性管理職は極めて少ない

名水美人ファクトリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
働きがい:
もやし、ミックス野菜カテゴリーにおいて、品質の高さ、販売実績等で他社と比べても良いスコア、顧客からの有難い言葉を貰う事が多い。現在の販売商圏内においては、実際に購入される消費者からも知名度、味、品質の評判は高い事を認識出来る為、そういう点ではFMCG業界の中では貢献度が高いとビジネスの現場で感じる事が出来る。

名水美人ファクトリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりにも、アナログな事が多すぎる。

名水美人ファクトリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:
とても人気な商品。
高いがよく売れる。美味しいと評判は良い。

事業の弱み:
需要と供給が追いついていない。
人が足りていない。中国人を雇っていたが、あまり日本語が通じず、ジェスチャーと雰囲気で意思疎通をしていた。
最近はベトナムかどこかの国の人に変えているらしい。

私のいた時は、日本人の社員より、中国人の人達の方が元気で一緒に居て気が楽。

名水美人ファクトリー株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は、以前は年間4ヶ月+評価係数ベースになっていたが、2022年から業績によって支給月数を決める変動性に変わった。現在は、変動性月数+役職係数+評価係数。業績不振により、この辺りの規定にメスが入っており、まだ更に規定見直しが行わそうな動きが見受けられる。定時昇給は、年1回(7月)で3,000円程度。