回答者： 女性/ スタジオマリオ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
フォトスタジオ配属の場合、店舗にもよるみたいですが基本、土日勤務は必須になります。シフト制のためある程度休暇の融通はききますが、店舗によってはメンテナンス日が設けられており、週一の休みは固定のところもあるようです。一般クルーは月の締め日以外はほとんど残業はない印象ですが、店長以上は少し残業時間が増えているようでした。
また、シフト制のためコロナやインフルエンザ感染者が出た時に、残りのスタッフへ大きい負担がかかるといったこともありました。
多様な働き方支援:
店舗配属の場合はリモートワークはありません。また、副業もできません。
フォトスタジオ配属の場合、店舗にもよるみたいですが基本、土日勤務は必須になります。シフト制のためある程度休暇の融通はききますが、店舗によってはメンテナンス日が設けられており、週一の休みは固定のところもあるようです。一般クルーは月の締め日以外はほとんど残業はない印象ですが、店長以上は少し残業時間が増えているようでした。
また、シフト制のためコロナやインフルエンザ感染者が出た時に、残りのスタッフへ大きい負担がかかるといったこともありました。
多様な働き方支援:
店舗配属の場合はリモートワークはありません。また、副業もできません。
株式会社キタムラ・ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社キタムラ・ホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員
休憩を行う事務所は狭く、スタジオ併設店はそのスタッフもいるためぎゅうぎゅう詰めである。基本的に会社の外で外食する事は許されていないため、狭い中食べるしかない。
オフィス環境:
ショッピングモールなどに入っている店舗は基本的に狭い。狭いわりに昼間は混み合うことが多く精神的に疲れることがある。
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