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ケンゾー・パリ・ジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦したいが、全て受け流される
店舗→本社 言っても意味がない。返事がない
本社→店舗 能力が低い人が多い。子どものように扱う

組織体制・コミュニケーション:
lvmhな部分を無理矢理こなしてる

その他は工夫がなく、寄り添ってくれるSMも少ない。

ダイバーシティ・多様性:
この部分は、誇れるところ。
外国籍のスタッフは有能な人が多い、
日本人スタッフの方が、能力低い人が目立つ。

回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:バックグラウンドが強み中身はスカスカ事業の弱み:競合のブランドがわか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:商品説明の研修が年2回程と、接客についてのトレーニングもあり
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:店舗とオフィスの距離が近く、営業はもちろん、MDやVMDと
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回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の弱み:リテールは先を見据えて取り組むことができてない。店舗はマネージメント
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:結婚、出産、産休、育休を経て引き続き店長として活躍できる場があ
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と部下で目標設定を行い、年度の途中で面談を行い進捗状況を確認します
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
働きがい:お客様にKENZOのブランドコンセプトを体験していただくために、商品に
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:新しいデザイナーが就任してから日が浅く、新しいKENZOをご存知の方
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制による給与形態となり年に1回昇給面談が実施されております。賞与は
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回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:能力次第、ゴリゴリにやれば女性の方が
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回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は運任せ店舗の売り上げ優秀な部下がいるとストアでインセンティブがも
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回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:休みが増えたインセンティブは、もらえるチャンスが減ったオフィス環境:屋
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回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:結果主義だが、結果出してないひとが上から目線で言うので信憑
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回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収がぜん
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回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすいです。産休も取
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:かなり自由な会社だと感じるがその反面組織体制がしっかりして
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:以前は海外のお客様が多く売上もよかったがコロナ以降はかなり厳しい。イン
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制で1ヶ月2日程度希望が取れる。長期連休は当たり前だが
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんど基本給与は上がらない印象。今まではインセ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多い為、女性は働きやすい環境だと思うが育休後戻る
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:福利厚生はほとんどなく、ないに等しいと思った方が
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