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PHC株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社 情報システム部門

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:
パナソニックからカーブアウトした会社のため、パナソニックの社風と近い部分が多いですが、中途採用される方も多いので、徐々に新しい雰囲気に変わってきています。

組織体制・コミュニケーション:
和気藹々と自由にものが言える風土があるため、割と風通しのいい職場だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
現在は外資企業のため、経営陣は海外の方が多く、職能によってはグローバルでチームを組んでいる場合もあります。比較的多様性のある職場だと思います。

回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:前身のパナソニックの風土がベースになっており、働きやすい環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:事業部によってかなり違っている組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しはよい、役職でよばず、サンで呼ぶ文化な
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:いろんな会社が統合してできているのでMIXカルチャーです。
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長・次長クラス

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:古き良きJTC、外資ファンドがまだ株を持っているがしもじも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:古い体質、体制。部門間の連携が悪く風通しは良くない。組織体
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部 営業企画/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、挑戦する機会はある組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。がしかし、上司によっては自
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトマネジメント部 主任/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:古き良きメーカー体質で上長や関連部門を説得するための資料作
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手企業のような雰囲気をもっているためゆったり
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦できるかは本人次第。定型業務を主な生業とし
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:経験の長い年配の方が多く、話を聞いてもらいやすいゆるい空気
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:元々、パナソニック系企業だったこともあり、制度やルールなど
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:社員同士で助けある雰囲気があり、一人で課題を抱え込むことが
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高い。風通しは疑問。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 品質管理、品質企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:株式上場できる業績を上げるためにM&Aや事業提携を進めてお
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回答者: 男性/ 品質管理、品質企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:自由闊達、やる気のある人に報いる、というアピールはしていま
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回答者: 男性/ 品質管理、品質企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:もともと松下電器、松下寿、三洋電機の部門が合併し、パナソニ
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:以前と変わり、外資系の企業になりました。経営陣に変化があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:古い医療メーカーの体質は色濃く残っている。良い部分も悪い部
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回答者: 男性/ 品質管理、品質企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:先進的な企業に変わろうと新しい力をキャリア採用で得ようとし
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回答者: 男性/ 電気設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:・保守的であまり新しいことに取り組むことに積極的でない。・
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
ダイバーシティ・多様性:東京本社では中途採用者も多く様々なバックグラウンドを持っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:工場文化のせいか、時代にそぐわない古い習わしや風習をいつま
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
組織体制・コミュニケーション:事業部、部署ごとの差が大きい。同じメンバー間での関
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:保守的であまり新しいことにチャレンジし
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:企業の寄せ集めのため、事業部ごとにカルチャーが異なる。事業
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回答者: 男性/ 機械機構設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:M&Aを繰り返し、点と点の組織体になっている。お互いの文化
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:保守的で新しいことに挑戦しようとしない。上層部との距離があ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
組織体制・コミュニケーション:役職立場関係なく、対等に話を聞いて頂ける環境に置か
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:技術 営業 工場 や 事業部を経験しました。職種や地域で 
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
ダイバーシティ・多様性:ここ数年で本社あるいはグループレベルではかなりダイバーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらのパナソニックな三洋電機時代の愛社精神によって
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テクニカルサポートセンター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:社風としては、部署によるとは思うが基本的に社員さんは良い人
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