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株式会社エージーエーコーポレーションの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:
住宅補助・寮は一切なし。
通勤手当は定期代実費を経費精算で申請する方式。
退職金は就業年数に関係なくなし。

オフィス環境:
立地
駅から距離があるため、電車+バスまたは自転車での通勤者が多い。

共有スペース
休憩スペースにはソファーエリアや大階段エリアがあり広々している。
無料のカップドリンクの機械が設置されているため
飲み物には困らない。

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:営業時間に合わせて9:30-18:30フレックス制度が社内導
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は基本的に決算賞与のみ。売り上げに左右されるので賞与がない年度もあ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:営業であれば、あまりに直近などでなければ特に上司に断りを入れ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:どうしても現場に左右されてしまうので、早朝入りだったり、終電
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回答者: 女性/ 技術オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務している。基本週休2日だがイベントの期間が長い
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回答者: 女性/ 技術オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:新卒入社の新人研修で映像や音響などを基礎から教えてくれえるの
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:通勤手当は上限がありますが、あります。寮はないです。通勤手当は上限あり
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回答者: 女性/ 映像オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:現場に出る前に、機材の基礎知識のことだったり、実際のイベント
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回答者: 女性/ 映像・音響 レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:なにかトラブル等あればすぐ対応できる体制に基本的になってお
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回答者: 女性/ 映像/音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:内勤(営業、物流、メンテナンス)は基本的に会社の営業時間通り
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回答者: 女性/ 映像・音響 レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:休みは希望通り通ります。技術部は、月の頭に次の月のシフトが発
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回答者: 女性/ ルート配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディストロサービス部

4.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦できる場がたくさんある。またプロジェクトチ
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回答者: 女性/ 映像・音響 レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は半年に1回、賞与は年2回です。評価制度:最近ジョブ型という制度を
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回答者: 女性/ 技術オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、困ったことなどがあった時に相談がしやすい。ま
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回答者: 女性/ ルート配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディストロサービス部

4.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体休憩含めて9時間から11時間程度。ディストロサ
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回答者: 女性/ 映像オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:交通費は申請制。月1回まとめて支給。オフィス環境:会社は最寄駅からバス
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回答者: 女性/ 技術オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:交通費は出るが、家賃補助はない。オフィス環境:休憩スペースは解放感があ
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回答者: 女性/ ルート配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディストロサービス部

4.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:産休育休、通勤手当などはある。住宅手当はない。オフィス環境:立地はあま
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回答者: 女性/ 映像・音響 レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:育児休暇は取れます通勤手当も基本全額支給されます。オフィス環境:会議室
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回答者: 女性/ 映像オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
383万円 23万円 0万円 90万円
年収 383万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:半期に1度、昇給のチャンスがある。やるべきことができていなければ減給の
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回答者: 女性/ ルート配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディストロサービス部

4.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:入社後の研修に力を入れている。主に商材知識や社会人としてのマ
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回答者: 女性/ 映像/音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:・交通費は全額支給で、定期券の購入も可能。・出張手当は一都三県とそれ以
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回答者: 女性/ ルート配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディストロサービス部

4.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給あり(職務給なのでできる仕事が増えれば)、賞与年2回(業績に応じる
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回答者: 女性/ 技術オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、女性の働きやすさを考えていると感じ
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:エンドユーザーにも映像音響機器のレンタルをしている点。事業の弱み:他
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
ダイバーシティ・多様性:多国籍な方々は中途入社が多く、新卒はほぼ日本人。女性の新
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回答者: 女性/ 技術オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年2回の昇給査定半期での決済賞与評価制度:昇格昇給は自分自身で上を目指
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回答者: 女性/ 映像/音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
組織体制・コミュニケーション:技術部は特に良い意味で社員同士の距離が近く、仕事の
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回答者: 女性/ ルート配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディストロサービス部

4.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性は全体の5割強。社長も女性。出産後も元のポジションで働いて
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給のタイミングは半年に1回あります。賞与は基本年に1回、2月に出ます
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回答者: 女性/ 映像オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり、繁忙期が難しいこともあるがスケジュールの相談
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回答者: 女性/ 映像・音響 レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告媒体だと、音響と映像どちらもできると思い、入
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回答者: 女性/ 映像オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性社員も増えてきている。扱う機材によっては重いものもあり、女
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回答者: 女性/ 映像/音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:会社自体の男女比がほぼ半々なうえ、技術部の若手は殆どが女性。そ
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