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回答者別の社員口コミ(トーア工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:サブコン各社の下請けとして、主に空調設備工事に関する業務に当たっている
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは存在しません。簡単に言うとアルバイトに近い仕組みです。平日は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:噂によるとインセンティブはどうやら存在するらしいです。しかしそれに該当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:元請けの派遣先にもよるが、比較的落ち着いて業務にあたることができる
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口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:週休1日はこの業界ではごく一般的ではあるが、これからこの仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:固定での休日は日曜のみです。あとはお盆と年末年始とゴールデン
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口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:変化を嫌う会社です。例えば給与の面。なかなか昇給されな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:穏やかで継続性と恒常性があり、横の繋がりも広く持ってい
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口コミ投稿日:2019年09月30日
成長性・将来性:何十年と長く勤務する社員が多いため、継続的な業務を可能としている
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口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:現場により多くの数(質的にも人数的にも)を投入する傾向があるため、質よ
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口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:アルバイトのように、多く出勤すればするほど収入が増える。そのため残業や
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口コミ投稿日:2019年09月30日
事業での社会貢献:建設現場の作業員として、大きなビルの施工に携わっている。かつて
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口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:若者を育てる能力のある社員がとても少ない。そのため多くの若手社員は他
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口コミ投稿日:2019年09月30日
福利厚生:寮あり、寮費は給料から引かれるが入居すれば光熱費は会社が負担。交通費支
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与、ボーナスはありません。人工出しで利益を上げる会社なので誰かしら出
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口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】長期的に働くことが出来るため、業界の経験と知
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口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】事務所と現場作業員との乖離を感じる。
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口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】本社支社共に社員寮があり、寮費は給与か
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口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性が圧倒的に多くなる仕事柄から、女性
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口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】正直なところ、女性がと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかくハングリー精神です。よ
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口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほぼ全員が中途入社です。年齢層は高めで惰性で
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口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ほぼ中途入社が多いです。若手の人材不足の昨今
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口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】但し、スキルアップしたい、昇
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口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】都内の各現場に派遣され、プラ
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をする工員と事務の人間との連携があまり取れていないので、仕事への評
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人工出しの会社なので、人を送れば送るほど利益になる。なので出勤するほど
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口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:ただし、裏を返せば仕事が多くて回らない時は残業になる。竣工間
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口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:8時から2時間休憩あっての5時までの勤務。仕事が早く終われば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者が非常に多いので、休憩はほぼ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】建設業は身体を使う仕事なため、安全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】建設業は多くの業種と関わるため、仕事を頑張れば他の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:週休1日で休みが少ない。人工出しで利益を得る会社なので固定給となるため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:8時から5時までの勤務で、ほとんど定時で上がれるため、夕方以降のプライ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:サブコン会社の下で空調設備(ダクトやファンなど)の取り付けにあたり、墨
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