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回答者別の社員口コミ(特定非営利活動法人安心安全のまちづくり機構)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
事業での社会貢献:築約百年の古民家のリフォームプロジェクト依頼者の要望は亡祖父の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】地域の根差した建物作りや、だけでな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】他産業でも同じかもしれませんが、中核業務を担える
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】社会的企業なので、仕事を通じて社会に貢献できる実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:東京オリンピックや全国各地で起こった災害の復旧・復興で建設業は活
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】企業理念に共感できているかどうかが問われるのでは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】社会的企業であるので、仕事を通じて社会に貢献でき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
社長の手腕:事業を通じて、一刻も早く改善に着手しなければと痛感されており、全国の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
会社の安定性:(1)「三方よし」かどうか、常に確認すること(2)働くとは「ハタ(
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】企業理念は明確であるが、多様性を
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特定非営利活動法人安心安全のまちづくり機構のカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)