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医療法人相生会 福岡みらい病院のすべての口コミ

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退職

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
休日は多いためプライベートはとても充実します。保育所もあるため、ママさんにとっては働きやすい環境だと思います。残業については、部署によって大きく異なりますが比較的少ない方だと思います。有給も取りやすいですし、希望休も何か理由がない限りは通ります。

多様な働き方支援:
時短勤務のママさんが多く働いています。
副業は禁止になっています。
早出や遅出の有無は病棟や部署によって違います。

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:母体がしっかりしているため安定している。一方、施設も新しく新卒スタッフ
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:リハビリテーション部は人数も多く、部署毎にひとつのチームで
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは評価制です。所属長の評価によって決まります。給与面は相応だと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:退職金に関しては多くないと聞いています。りょうはありません。通勤手当は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:有給消化については理解があり、むしろしっかり取ってもらって良い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】交通費が10万円まで支給される所が当院の大きな特徴だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の遵守に向けて力を入れており比較的申請しやすい職場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の遵守を守るため、リハビリテーション科は人数にやや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:しっかりと休みが取れる職場だと思います。ただし、年度末などに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
オフィス環境:車持ちでないと通えない。バスは行きは平日1時間に3本あるが、夜は1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。資格手当と住宅手当等で合計すると多く見えるが、仕事量にし
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少なく、なかなか満足いっている社員は少ないというのが現状だと思わ
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:院内研修制度は充実しており、リハビリテーション部については基
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅補助や通勤手当など一般的なものはすべてある。病院内に食堂があり、安
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:一般的な会社と同様の福利厚生は用意されている。通勤手当、住宅手当など。
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務希望は通りやすく休日も非常に多い。残業は個人の仕事の速度
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業をしないように会社として取り組んでいる。休みはとても多い
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:県内の主要総合病院との連携がとても強く患者数は常に多く安定している。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:整形外科メインでしたが最近は婦人科や透析、緩和ケアなど様々な領域も入
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 21万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:他を知らないが基本給料についてはさほど低くはないと感じる。賞与について
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
組織体制・コミュニケーション:特にいやがらせをするような低能なスタッフはおらず、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。リフレッシュ休暇も取っ
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:お子さんのいる女性スタッフも働いていた。近隣に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:リハビリの仕事をしています。病気や障害を持った方々の復帰支援をしていま
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:産休や育休をとる人は多く、働きやすいのではと思う。女性職員の割
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:グループに治験会社があり、経済基盤はしっかりしている
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