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株式会社富士達ホールディングスのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
少ない人員の職場のため、様々な仕事に携わることができる。また、各店舗の方々とも連携する必要があるため、コミュニケーション能力は必然的に身につくと思う。

キャリアへの影響:
前職に比べ、多くの方と関わる機会があり、人との交流が苦痛ではなくなった。

働きがいを感じるポイント:
仕事の依頼者が基本的にはほとんどが社内の人間となるため、リアルの感謝の声をいただけることにやりがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
人のために何かするのが好きな人、人を裏方でサポートするのが好きな人、電話などで社内の人と頻繁に電話をする機会があるので、人と会話することに抵抗がない方が向いていると思います。(本部事務所勤務の方についての話になります。)

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:特になし。福利厚生制度の改善点:社内での懇親会のような場で
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:商品が安価なため、低年齢層の客層には非常に受け入れられると思う。事業
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:前職が一般企業ではない別の業界であったため、会社で働いてみたいという思
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回答者: 男性/ 店長/エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長/エリアリーダー

4.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給が高いのが当時は魅力でした。昇格すれば一万ずつ給料が上がります。
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回答者: 男性/ 店長/エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長/エリアリーダー

4.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
事業の強み:安い、とにかく安い。それでいて品質が悪いわけではない。これは圧倒的に
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回答者: 男性/ 店長/エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長/エリアリーダー

4.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、店舗に立っていれば長くなりがちかもしれません。お
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回答者: 男性/ 店長/エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長/エリアリーダー

4.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:実力主義です。組織体制・コミュニケーション:毎日上司と顔を
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回答者: 男性/ 店長/エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長/エリアリーダー

4.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:特にこれといって特筆する福利厚生はありません。社割で20%で店内飲食が
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回答者: 男性/ 店長/エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長/エリアリーダー

4.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:人の使い方、人材育成、接客スキル、マネジメントスキル、真面目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は最初は支給額約27万、手取りで22万くらい。残業代は見込めないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:成長出来る点はほとんど無いと思います。あるとすれば、少ない人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寸志程度のボーナス。独身者なら良いが家族が居る方には結構大変だと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:深夜営業の店舗が多い為、遅番の人は始発以降での帰宅になります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:焼肉の専門知識を覚えようとする場合、ほとんどの上司は専門知識が無い為、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:焼肉安安での調理、接客業務全般。ホール担当や調理専門というように、セク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:出店スピードが早いので、まだまだ上に行くチャンスはありますので、収入が
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回答者: 男性/ 店長/エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長/エリアリーダー

4.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:これは特にあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:新人教育がしっかりとしている為、焼肉店未経験からでも即戦力として働ける
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はしっかりと取れます。賄い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも、3-6協定の労働時間内になるので、短い日は1日
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回答者: 男性/ 店長/エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長/エリアリーダー

4.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:女性の店長も一定数
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