回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：隔週2日の休みと長期の期間のＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇慶弔休暇などがある客商売である為、お客様の都合に合わせアポイントが入ると休日出勤もある勤務時間は10時00分～19時00分であるものの業務やポスティング等がある場合は残業もあるやはり実績や売上が給料に直結するので仕方がない部分はある
株式会社リファインドのカテゴリ別口コミ（12件）
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株式会社リファインドの職種別口コミ（12件）
株式会社リファインドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社リファインドの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社リファインドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制：まだ若く新しい会社なので、大きく組織体制などが整っているわけではありません。文化・社風としては、自由に営業する先輩社員も多いですが、今後は店舗数も拡大していく予定なので、だんだんと体制組みされていくと思います。特に上層部は年配者を敬う意識はもちろんあれど、年功序列制度はひかず、仕事への評価や昇給には実績や人間性が考慮されます。
株式会社リファインドの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社リファインドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社リファインドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月30日
教育・研修：社内上部の人間ほど案件数や処理数が多く忙しいため、そのなかで教わるOJTに対してテンポよくついていく必要があります。新人にもどんどん教えようという社風はありますが、教わったことを自身でまとめなおして復習する習慣や、ちょっとしたわからないことは自身でも調べたり考えること、スケジューリング能力を高めることは、したほうが良い気がします。
株式会社リファインドの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社リファインドの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月30日
仕事内容：この会社の仕事内容の特徴は何でも自分でできるということだと思います。そのため不動産仲介業においてあらゆる知識を得ることができ、自分の成長のためにはとても良い環境だと思います。以前いた会社は完全分業制だったためできることが少なかったのでより違いを感じます。
株式会社リファインドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社リファインドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月30日
給与水準：◆3ヶ月に1回、営業実績を評価して業績給あり！会社としての利益目標をつくり、それに応じて個人が生み出した利益を正当に評価しています。当社のシステムはオープンで明確！誰もが納得できるようにデザインされている評価体制で目標が立てやすく、成果も実感できると社員にも好評です。数字にギスギスすることもなく、社員定着率が抜群なのも自慢の1つです。2019年から給与形態がリニューアルし新人社員や未経験者でも永続的に働ける環境を用意しました。安定的な給与システムか高収入にチャレンジする給与システムの2種類ありますよ。◆働きやすい環境が、仕事のパフォーマンスに繋がる社員全員が働きやすい環境を推し進めてきた当社。メリハリを持って仕事に取り組んでもらうために海外社員旅行や明確な評価体制の導入など、社長自らが社員の声に耳をかたむけ、スタッフがより業務に取り組めるように、職場環境の改善を常に推進しております。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リファインドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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