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ハンガーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年08月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
福利厚生:人数が少ないので、人間関係が濃厚である。決まった事をしたい人にとっては、様々臨機応変な対応を求められるので苦痛になる。残業はある。タイムワーカーには向かない。指示待ち派は今のステージは酷かもしれない。

ハンガーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:だいたい八時五時。残業の場合は残業代を支払ってくれる。今までにはない風潮をつくろうとしてくれているので、こちらとしては安心する体制。

ハンガーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:やる気のある人は個別に依頼をくれたりする。また、質問すれば技術面をどうやって施工していけばいいのは教えてくれる。

ハンガーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:協力会社みたいな所に頼んでいるようで、自社で抱えている女性社員は居ない様子。我々側も女性はおりません。

ハンガーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年08月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
成長・キャリア開発:出来たばかりの会社だが、元々の土台を持った社長が企業をしているので、不安がない。少人数の為、一人ひとりの頑張りが大きく反映される。決まった事しかやらないのではなく、気が付いたことは積極的に取り組める会社。会社のステージを理解した上で、取り組める人には格好の場である。自分の頑張り=会社の成績につながるのがわかるので、ベンチャー思考の方は向いている。まだベンチャーで福利厚生等は最低限。それよりもやりがい重視の方に向いている。

ハンガーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
新規事業への取り組み:社会的地位向上を目指しているのに、単価の安い仕事を回してくる事もある。理由を聞いても納得できるものでは無いので、そこは改善して欲しい。