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大和ライフプラス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
多様な働き方支援:
時短勤務が可能であったり、パートの方もいます。基礎疾患の内容によってはリモートワークも可能です。

大和ライフプラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:
様々な障害を持つ方と一緒に働くため多様な工夫がされています。会議の際も聴覚障害の方のために文字起こしがあったり手話を覚えてる人も多く居ます。
また障害特性に関しても知識ある方がいるため、理解を深めながら付き合うことができます。

大和ライフプラス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】とりあえず採用できれば、あとは現場にすべてお任せなので、研修制度については改善の余地あり。

大和ライフプラス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
働きがい:
障害者雇用でもただの作業ではなく責任のある仕事を任されます。自分の能力や提案によって働きやすく環境を作っていくことも出来ます。ただこなすだけではなく、自分が社会のひとりとして役立っていることを認識できます

大和ライフプラス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後気になったのは対応の遅さです。コロナ禍おいてリモートが始まるまでやその他の対策等、まだ決まらないといったことが多くその時の状況に応じて臨機応変に対応するといったことは難しいようです。また敢えて厳しい物言いをされる方もいます。

大和ライフプラス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の弱み:
子会社のため、親会社の方針が第一です

事業展望:
親会社からの仕事がほとんどなので大きな発展はすぐには無いと思います。社員の努力により信頼を得てきている所があるので他の企業から仕事を貰えるようになる日も近いと思います。

大和ライフプラス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は少しですがあります。また障害者雇用では珍しくボーナスも出ます。