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西部ガス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
626万円350~1250万円14

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収626万円
回答者の年収範囲350~1250万円
回答者数14

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
586万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
679万円
(平均年齢36.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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西部ガス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年功序列で上がっていくため、若いうちに多く稼ぐことはできない。
昇給ペースは決まっており、よっぽど問題を起さない限りは昇給していく。
逆にどれだけ成果を上げても、ボーナスが数万円上がるだけで、費用対効果はとても低い。

評価制度:
完全な年功序列。学歴によって出世できる限度があり、学閥のようなものも一定存在する。
出世する上司についていかなければ出世は止まる。
BO出身者が出世することが多く、営業出身者で出世する人は一握り。

口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には高い給与水準であり、九州内においては間違いなく上位である。年
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列感が強いと感じる。各種手当は充実しており、給与水準は九州圏内で
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全に年功序列のためある程度までは誰でも昇給する。新卒から30歳までは
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職級による基本給+年齢給=月収。賞与は4ヶ月、会社の業績や個人の評価に
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ ガス小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:特に問題さえ起こさなければ、そこそこのポジションと給与は確実。評価制度
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 現地スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:非常に低いわけではないが、年功序列のため若い間はあまり高給にはならない
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:とてもいいとは言えないが、九州でゆったり働きたい人はいいと思う。年功序
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ ショールーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので、昇給、賞与なし、手当も派遣会社のもの。評価制度:なんで
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:このご時世、水ものとはいえ賞与がでるという点はありがたかったが、面談や
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は高い昇給はあんまりないが、生
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列の制度となっている。業界カラー的にもしょうがない。た
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアを積めば安定的に上がる仕組み。変動幅が小さく安心感がある。生活
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部業績連動型なので、毎年状況によって変動がある。為替や原料の要素が非
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高校卒と大学卒のギャップが大きく、社歴が浅いほどその差が大きく、気にす
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:冬は固定。夏は業績連動制。個人や職場の頑張りよりより、為替や原料価格や
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:九州の地場企業水準でいえば、上位に入るレベル。50歳までは年齢給があり
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員と契約社員の給与にすごく差がある。契約社員に賞与はない。ただし、
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:完全な年功序列。実力によって昇給スピードに変化があることは基本的にはな
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西部ガス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:インフラ会社であり、かなり手厚い福利厚生となっている。退職金、寮、財形
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