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株式会社フーズサポートモリカの職種別口コミ(18件)

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株式会社フーズサポートモリカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:
通勤手当はよほど遠くない限りは全額貰えると思います。
退職金はありません。

オフィス環境:
事務所は丸の内にあるので、電車でも行けるし車の場合は近くの大きなパーキングに停めれば券を貰えます。

株式会社フーズサポートモリカの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
店長の能力以上に配属先の状況により労働時間が変わります。
1店舗あたり1〜3名ほどの正社員がいるのですが、2〜3名あたり必要な店舗でも1名で任される事が多々あるので残業時間がかなり増える場合があります。
残業については給与やキャリアに殆ど反映される事はありません。

株式会社フーズサポートモリカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:
時間限定社員などの柔軟な雇用形態がある。
フルタイム社員では女性の方が男性よりキャリアに関わらず給与が高い場合が多かったです。

株式会社フーズサポートモリカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:
理念研修が2ヶ月に1度行われている。会社の利益がどうこうではなく自身の人間性を高めていってほしいという社長のご意向で行われている。

働きがい:
自店舗を持つと全て自分の責任を持つことにるのでやりがいはある。

株式会社フーズサポートモリカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与が安いと思いました。

株式会社フーズサポートモリカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:
安定的なところが魅力で、強みたと思います。

事業の弱み:
フランチャイズしかないところではないでしょうか

事業展望:
そのうちオリジナル店をやるでしょう

株式会社フーズサポートモリカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
できることが増えていけば手当の額が増えていった。複数の業態の店舗の運営ができる・店長職ができる等

飲食業には珍しく賞与が年2回支給される。額はそこまで大きくないがもらえるだけありがたいと思った。

評価制度:
完全に実力主義である。勤続年数も多少加味される事はあるが基本的には自店舗の利益や自身の能力が主に評価の対象になっている。その為若くアクティブに働ける人間は向いていると感じる。