「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- 森藤技研工業株式会社の評判・口コミ
- 森藤技研工業株式会社の企業カルチャー・組織体制
森藤技研工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
20件
森藤技研工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。森藤技研工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、森藤技研工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月02日
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
同じ業界の企業の口コミ
3.6
愛知県名古屋市中村区椿町17−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ メディカル事業部 営業部 営業2グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社は自動車分野、航空機分野、医療分野の3本柱で事業が成り立...
続きを見る
2.8
千葉県流山市南流山3−10−16
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業部
企業カルチャー・社風:家族経営そんなにガツガツした営業はいなかったように思う。...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区泉1−23−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:決まったプラン以外の、応用力が乏しく、こだわりをお持ちの顧客...
続きを見る
2.8
大阪府豊中市利倉2−18−5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:残業していないと仕事していないと言う昔ながらの雰囲気が今もな...
続きを見る
2.7
富山県高岡市早川70
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域に根差すという考え方が強い。他県民からしたらあまり共感で...
続きを見る
2.9
大阪府貝塚市堤300
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:どの部署も人員の年齢層の開きが大きく感じます。また、中間管理...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市大正区船町1−1−66
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織体制については、当時にしては珍しくとてもフランクな職場で...
続きを見る
3.0
埼玉県川越市的場1620
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間ですので癖のある方はいらっしゃいますが、飛び抜けて問題の...
続きを見る
3.0
東京都板橋区新河岸2−3−5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する意欲は高いが、業界1位を目指す意地なのか、本当に必要...
続きを見る
2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:横のつながりは強い。年齢差による年功序列等もなく、安全第一の...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
森藤技研工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
若い子が挑戦する機会はあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
平社員同士は仲がいいイメージ。
上司とのコミュニケーションも比較的取りやすい。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の方もいる。