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株式会社六花の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
関わる人の人生を豊かにするという理念だが患者さんは豊かにすることができるがスタッフやその家族が1番豊かになっていない

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良く話しやすいスタッフたちばかり

ダイバーシティ・多様性:
女性多く、治療だけでなく美容メニューも多く取りそろえている

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口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 女性/ セラピスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 川端本店

2.4
口コミ投稿日：2021年11月12日
企業カルチャー・社風:感謝、愛、周りのみんなをより豊かにできてるかはわからない組
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口コミ投稿日：2019年10月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制：若い職員も多いですが、基本的に言いたいことを言い合える
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口コミ投稿日：2019年10月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日
企業理念の浸透：企業理念がしっかりしていて知らない職員がいないのがとてもすごい所
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