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パスウェイ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パスウェイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パスウェイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:
対個人の営業スキルは成長できると思います。ただ訪問営業がメインなので、将来性があるのかどうかは分からないです。グループ会社で様々な事業を行っており異動希望も出せるので、多様な職種を経験できる機会があるというのは今後のキャリアを考える上で良い点だと思いました。

働きがい:
入会を決められた親御さんに喜んでもらえたり、自分の営業で入会した子どもたちが楽しんでスクールに通ってる様子を見る機会があったりと、直接やりがいを感じられるのは良いと思います。また獲得数字が給与に直結するので、頑張った分だけ貰えるというのも良いと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 語学事業部

4.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:営業スキルが磨けて、成長は出来る。資格の支援制度や成長出来る

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回答者：男性/ サプライヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:外回りの営業を初任業務で行うので、人とのコミュケーション能力

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:訪問販売という職種なので、メンタルはかなり鍛えられます。営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 語学事業部/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:まず飛び込み営業から始まるので、度胸や対人折衝力はかなり身に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:研修は必要に応じて。稼働前にロープレもするのでスキルは身につ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:TOEICの補助金は少し出るらしい。働きがい:子どもが会員に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月27日

働きがい:お客様から直接ありがとうと言ってもらえる。また、英語を通して子供の成長

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回答者：男性/ プロモーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発：仕事を通してお客様を取り巻く環境を学べるので自分の成長にも繋

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:結果に応じてインセンティブが入るのでやりがいはあった。また、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

働きがい:成果の分だけまーじんが貰えるので、頑張りが目に見えるのはやりがいに繋が

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回答者：男性/ マルチ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

働きがい:英語を触れる機会が少ない子どもや考えていたが踏み出せていなかった親御さ

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:研修は豊富にある働きがい:常に数字なのでやりがいはあまり感じ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:トイック取るとお金出るとかあります働きがい:体育会系の社風が

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:訪問営業ではきついお断りを受けることもあるため、メンタルがか

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回答者：女性/ SPR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:営業力においてのキャリアアップは出来るかもしれませんが、Bt

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

働きがい:訪問販売なので、殆どが断られて終わる。ただ、何件も訪問すれば商品に興味

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回答者：女性/ 新卒/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

働きがい:子供たちに英語のきっかけを作ってあげること。自分がご案内したお客様が入

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 語学事業部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年08月05日

働きがい:やりがいとして一番大きいのはインセンティブです。年収1000万を超える

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルや強靭なメンタルは身につくのではない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：自分が頑張った分だけしっかり評価されます。なので向上心があり色々なこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

働きがい：今は英語教育が早くなってる中で、お子様達に英語を始めるキッカケを作れた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：イベントで自分がお話した事で、その子ども達の将来発展の為のきっかけづく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：ブースに寄ってくれた子どもたちが英語に触れて楽しんでくれている姿を見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：元々気分屋だった自分が営業職に取り組むことで他の人と常に元気

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：現場に出ているのは自分たちなので、より良い方法はないかと常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長・キャリア開発：チームワークが必要不可欠な職場です。周りに気を配ることが求め

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：責任がある仕事を任せて頂いているので、やりがいを持って日々仕事が出来て

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

働きがい:ご説明したお客様が入会し、学習を続けられているととてもやりがいを感じる

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会社名	パスウェイ株式会社
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL
所在地	宮城県仙台市青葉区柏木１−２−４５フォレスト仙台９Ｆ

資本金	9百万円
代表者	前田益見
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2158件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(616件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1767件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(618件)

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