回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 21万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
賞与は年2回ありますが、普段毎月のマージンの振り幅が大きい分、賞与に期待は出来ません。成果を出せず、マージンが貰えない社員はボーナスも低いです。ただ、マージン毎月稼げている社員もいるので、一概に給料が低いとは言えません。
評価制度:
実力主義です。成果さえ出せれば、入社3ヶ月後には責任者になったりもします。年功序列が無いところは良いと思います。昇格の頻度や基準は各所長にも寄ります。
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