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パスウェイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円230~780万円21

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲230~780万円
回答者数21

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
369万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円780万円7
30~34歳344万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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パスウェイ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は年2回ありますが、普段毎月のマージンの振り幅が大きい分、賞与に期待は出来ません。成果を出せず、マージンが貰えない社員はボーナスも低いです。ただ、マージン毎月稼げている社員もいるので、一概に給料が低いとは言えません。

評価制度:
実力主義です。成果さえ出せれば、入社3ヶ月後には責任者になったりもします。年功序列が無いところは良いと思います。昇格の頻度や基準は各所長にも寄ります。

口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ プロモーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常に社員思いだと思う。前職では努力して結果を出してもほとんど給与に繋
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給プラス歩合のため稼ごうと思えば稼げるノルマはあるがそこまで厳しく
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 2万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が210,000円+歩合(アポイントを取って体験を受けた人数+そ
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:固定級は安く、昇格してもさほど変わらない。しかし、契約数などによりマー
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 6万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 63万円
給与制度:営業なので、やった分だけインセンティブがつきます。得意な人にはいいです
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:頑張れば頑張っただけお給料は増える仕組みがある。アポと契約数が何件以上
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は個人が頑張った分と、会社の売上によるので平均して他社よりは少ない
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義の世界。月給の他に、会社規定をクリアした営業成績を達成すると報
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 320万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業成績によって賞与額が変わります。家賃補助は1万円。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:完全に実力主義。基本給は上がらない。評価制度:結果さえ出せれば昇格は早
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ マルチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 23万円 0万円 30万円
年収 306万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:評価制度に関しては、明確な数字があり目標にしやすいです。実力主義な為、
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 語学事業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:獲得したらした分だけ、マージンとして貰える。評価制度
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:歩合制という感じです評価制度:実力主義もあります
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 語学事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:がんばった分だけ給料に反映される。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 新卒/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月の給料は、頑張り次第で変わる。(ラインがあり、それを超えるとプラス
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 回答なし/ サプライヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業職なので、成績が良いとそれなりに賞与があります。評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事に対しての給与
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に二回夏と冬のボーナスがあるが、これは自分の営業成績によって変
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給与は高いとはいえません。しかし個人の頑張りや支社内での頑張りは評
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかり判断してもらえると思います。結果を出したらその分だけお給料もも
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月給は20万円からで、自身の成果や仕事内容の結果でプ
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高いとは言えない年収であることはたしかです。ただ、やはり自身の頑張りが
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
給与水準:営業職に限りますが、営業職の割にはマージンに期待が出来ません。営業職と
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
評価制度:学歴や年功序列などではなく頑張っている人は正当に評価を頂ける会社です。
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
給与水準:仕事の内容に対してお給料を高く設定していただいていると思います。がんば
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に役職を得るまで昇給無し。リーダーであっても上がらない。評価制度
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度: 昇進昇格のスピードはかなり速いと思います。年功序列ではなく成績による
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パスウェイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:家賃補助手当てがある。通勤手当も規定はあるらしいが、全額支給制度あり。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:退職金は3年以上勤めたら貰えるものだが、実際には少ししか貰えないので本
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3.0
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:契約社員で15万ボーナス 7月 12月月の給料の1か月分評価... 続きを見る
3.2
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