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アールエムトラスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:
通勤手当が出るくらいで住宅補助等はないです。
最低限の手当てしかないですが、事務職の一般的な給与水準に比べたら少し高めだと思うので、そこまで気にならなかったです。

オフィス環境:
駅からも近いので通うことに苦はないです。
オフィス環境もまぁ悪くなく、共有の休憩スペースなどもあるのでそこで昼食をとっている方も多いです。

アールエムトラスト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:
休みの日は業務連絡等も全くないため、何も気にすることなく休むことはできます。
体調不良や、有給等も比較的自由にとれるため不自由はしないかと思います。
部署によって残業時間はかなり変わってきます。
常に一定時間残業している部署もあれば、毎日全く残業がない部署もあります。
また、休憩時間が業務都合上どうしても夕方にならないと取れない部署などもあります。

アールエムトラスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:
若手が頑張っている会社で、
リーダークラスより少し上の中間層が少ない印象です。
前向きな人が評価され、若くてもリーダーになれる可能性は十分にある組織だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
同世代の社員が多いので、業務後に社員同士で交流されている方もいるようです。
若手が牽引していく会社かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
優秀な方は人種を問わず雇用されているようです。
英語が堪能な社員もおり、グローバルな会社に成長していくように思います。

アールエムトラスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:
生理休暇などは無いです。

女性管理職の方は多いです。
もともと社員の割合が女性の方が多いというのもあるのかもしれないです。

アールエムトラスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:
資格取得の支援などはあるようです。

働きがい:
働きがいは正直あまり感じないです。

アールエムトラスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内は会話がなく静かな環境です。
人と話すのが嫌な人は適してるかと思いますが
社内でも業務中のコミュニケーションがあるといいのではないかと思います。

アールエムトラスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:
将来性はまぁまぁあるのだと思います。

アールエムトラスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
福利厚生などの手当ては最低限レベルでそこまで充実しておりません。
ただ、残業代が1分単位で出るのでその点についてはよかったです。

評価制度:
数か月に1回上司と面談等をし、評価がされます。
ただ従業員数が多いため、正直一人ひとりしっかり見れているかといわれると疑問です。