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さいたま市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
525万円300~1000万円45

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収525万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数45

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
445万円
(平均年齢28.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
530万円
(平均年齢34.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳421万円500万円12
30~34歳539万円650万円12
35~39歳539万円750万円9

年収分布

(人)
(万円)

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さいたま市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 都市計画/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
民間よりは給与は低く、給与面は期待しないほうがよい。地域手当がないと生活は厳しいと感じる。

評価制度:
年功序列主義。主査まではほぼ年齢で同じ階段で進む。係長から昇進速度が変わるぐらい。

口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
579万円 35万円 6万円 85万円
年収 579万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 85万円
評価制度:試験による昇格があるのは、行政職・福祉職が主任から主査へ昇格する時のみ
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1回あり、賞与も4ヶ月あるため給与面で不自由な点はありません
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 回答なし/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:4月に昇給、賞与は2回、各種手当、福利厚生は充実。地域手当が大きい。毎
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列で手取りとしては18~20万近辺である。賞与は6月と12月に支
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 4万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1回、大体8000から1万程度上がる給料及びボーナスは民間の
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
585万円 36万円 46万円 100万円
年収 585万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 46万円
賞与(年) 100万円
賞与:6月末と12月上旬に分け、年2回支給。年あたりおおよそ月給4.2カ月分程度
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 5万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で人事評価や成果によって給与に大きな差は出ない。賞与や各種手当
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 7万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業種と比較して見劣りすることはあまりないと思いますが、他業種と比較し
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地方自治体ということもあり、大変働きやすい。年収も低くはなく、満足とは
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般の会社という感じ残業代は固定だが固定の時間を超えることは滅多にない
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給幅は非常に低く、1年目の残業した人よりも5年目の仕事が早く残業をし
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。実績をあげたからといって、大きく昇給するものでは
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:公務員全般に言えることですが、良くも悪くも年功序列です評価制度:評価は
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
579万円 35万円 6万円 85万円
年収 579万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与・賞与ともに人事院勧告と大きく乖離していない状態ではあるはずです。
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課/ 担当課長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:条例で決まっております。成果主義です。目標による人事管理を実施していま
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同世代と比べて基本給は高い。残業代に関しては支給されない。評価制度:年
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同年代で、同じ学歴の民間勤めの人と比べると、給与は低いと感じる。評価制
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列のため、積極的に仕事をしなくても50歳手前なら800万円はもら
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業しないと安い。残業なし、手当なしだと10年目で20万ギリギリ超える
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員なので給料は悪くありませんが、勤務状況と考えると良くないと思いま
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は少しずつ賞与の割合高め評価制度:
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 心理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 2万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業務内容に見合った給料を得られているが、業務内容の心理的な負荷が大きい
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 27万円 8万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は全額支払われる評価制度:人事評価により、ボーナスの査定や昇進に
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般の公務員と同じです。評価制度:通常の公務
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与あり。地域手当により、埼玉県よりも給与水準が高いことが魅力
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列型で昇給、賞与、各種手当てなどは、充実している。評価制度:人事
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 27万円 8万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に昇給・賞与は年功序列。人事評価によって、賞与は僅かに変化がある
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通だと思う。評価制度:基本的に年功序列だが、成績がいいと少しだけ給料
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:人事評価によって毎年上司と目標を立て、年度末に評価
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よい。楽しく働くことが可能である。長く長く働くことにより、どんどん昇給
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブのような制度はないがしっかりしている評価制度:年功序列な
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年年度始めに個人の目標を立てます。それで年度終わりに振り返って反省し
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:埼玉県だが公務員なので、同じ埼玉県の職種の中でも高い給料がもらえていま
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:階級は上がるべくしてあげることができるので楽だと思えばそれまでですが、
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さいたま市の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課/ 担当課長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:条例で決まっております。成果主義です。目標による人事管理を実施していま
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さいたま市の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住居手当、通勤手当、扶養手当、退職金あり。住居手当は持ち家だと支給され
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:新卒1年目でも退職金は支給されました。通勤手当も支給されますが、icカ
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
奈良県奈良市登大路町30
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教職員/ 教職員
給与制度:公務員なのでかなり良い方だと思います。しかし、申請するのが紙... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
静岡県静岡市葵区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
宮崎県宮崎市橘通東2丁目10-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ホームページで公表されているとおり。自治体の中では低いほうだ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島1丁目3-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:当時はかなり良かったが、もらいすぎだった。
今はかなり大変。...
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2.9
千葉県市川市八幡1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:頑張っても頑張らなくても変わりません。人事評価は有って無いよ... 続きを見る
3.1
岩手県盛岡市内丸10-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:県内の製造業等と比較すると劣りますが、事務職としてはまともな... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:評価はされますが、いい評価を順番に回しているだけで、本当の評... 続きを見る
2.8
広島県広島市中区国泰寺町1-6-34
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:平均的な給与がある。年功序列。格段に低い給与ではないが、特段... 続きを見る
2.9
大阪府東大阪市荒本北1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列なので長く勤務すればするほど給料は高くなります。10... 続きを見る

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