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株式会社コペルのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社コペルの回答者別口コミ（6件）

  • 講師 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年03月13日
  • 福祉 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年02月26日
  • 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年03月29日
  • 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2020年09月02日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月28日
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株式会社コペルの職種別口コミ（21件）

専門サービス系（21件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社コペルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年03月13日
福利厚生:
基本的な福利厚生は揃っていた。交通費を全額支給してくれるのはありがたいと思った。

オフィス環境:
講師は各々の教室はオフィスなので、正直オーナーによる。オフィス感は全くなくて、不便な場合も多々ある。

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株式会社コペルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日生制は絶対なので、しっかり休みたい人はいいと思う。残業もほぼないけど、1人運営の教室の時は週末に長時間残業することも多々ありでした。

多様な働き方支援:
リモートでは回らないので出社しなければいけないが、早く帰りたい時はフレックス制度を使って申請すれば早く帰れた。でも申請せずに早く帰ってた講師を沢山知っているので、なんだかよく分からないなと思う。

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株式会社コペルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年04月03日
企業カルチャー・社風:
社風は明るい感じです。その教室毎に特色が出てくると思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナということで集まっての研修などがリモートになっているのでわかりません。

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株式会社コペルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月02日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年09月02日
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすい。
逆に男性は肩身が狭そう。

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株式会社コペルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年03月29日
働きがい:
お子様と遊ぶのはとても楽しいです。成長を見られた時には心から嬉しい気持ちになります。

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株式会社コペルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年11月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日
入社理由・入社後の印象：学習塾と障害児放課後ディサービスで働いていて、グレーラインの子がふえてきたこと、いきにくさ、そういうお子さまをもったご家庭の考えや気持ちにふれ、自分がなにか出来ることがあるのでは…と思い応募しました。面接時に代表が話してくれた言葉一つ一つが私の息詰まった気持ちに風通しをよくしてくれました。「そのままでいいんだよ」とても良い言葉です。代表の言葉に救われ、今、自分はその言葉を伝える側になりました。感謝です。
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株式会社コペルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月02日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年09月02日
事業展望:
気付き始める人は気付いてしまっている。
療育を探している保護者は、本気で探している為、ネットワークや口コミでコペルプラスの話を聞き、避けている人が多い。
気付かれないうちに教室を増やしたのだと思うが、恐らく数年後に痛い目を見ると思う。

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株式会社コペルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
244万円 22万円 0万円 0万円
年収 244万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
一年目にしてはもらえているのかな？と思っていましたが、周りの同僚は少ないと言っていた。インセンティブ制度もあるが、必ずしもみんながもらえるわけではないし、成果を教室の講師みんなで分け合うので、頑張った人からしたら頑張りが足りない人にインセンティブが行くのは嫌な制度だなと思った。実際それに不満を持った同僚もたくさんいて、正直揉める理由になると思う。

評価制度:
制度がきっちり定められていないので、講師陣はいつも疑問を感じていた。それに、会社の誰に聞いたらいいのかも誰もわかっていないようで納得はできなかった。

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