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株式会社ラサのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
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株式会社ラサの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかりと休めます。さらに有給休暇が非常に取りやすいです。面倒な申請などを出す必要もなく、上司にお願いするだけで有給が取得可能(日数の管理はもちろんしていますが)。また「有給休暇の申請は○日前まで」といったルールもないので、極端な話、当日にお願いしても余程のことがない限り有給取得が可能です。年末年始の休暇も比較的長めなので、年間休日数で考えるとかなりの高水準。また台風や地震といった災害時も柔軟に対応してもらえるのも助かります(有給使用や在宅勤務等の対応)。

株式会社ラサの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:少数精鋭の会社なので、上司との距離も非常に近いです。普段から仕事関連の話はもちろんですが、プライベートの話からお笑いの話など、いろいろなネタで盛り上がるようなフランクな職場です。もちろん仕事の話し合いなどはみな真剣ですし(とはいえ笑いも起こる)、それぞれが集中して無言で業務にあたる時間もありますが、このようなON/OFFの切り替えがしっかりとできている点は働きやすいと思います。ちなみに未だ、プレミアムフライデーを実行していて、毎月最終金曜日に昼過ぎに切り上げて飲みに行っています。

株式会社ラサの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:人数が少ない会社なので、現時点では「産休・育休」の取得実績はありませんが、子育て中の女性にとって非常に働きやすい環境であることに間違いありません。現時点で「時短勤務」の実績についてもありませんが、例えば子どもの幼稚園や小学校の行事の際は、すんなり有給取得できますし、万が一勤務中に子どもが体調不良になった場合も早退などの相談ができるので、働く女性にとってかなりのストレス軽減に繋がっていると思います。

株式会社ラサの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
仕事内容:とにかく仕事において変化が激しいので戸惑うこともありますが、裏返せば、縛られることなくいろいろな可能性にチャレンジできるということですし、いろいろな分野について知識を高めることができるのもメリット。また社員1人ひとりに発言権があり、上層部と常に意見を交わすことができる社風です。独自メディアの運営がメインなので(もちろん今後、また変化する可能性がありますが)、締め切りに追われて残業になることもなく、また外部の電話対応に追われるようなことがないのも良い点だと思います。