ジャスティン株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
ジャスティン株式会社の回答者別口コミ（2件）
- システム開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年01月04日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年02月11日
ジャスティン株式会社の職種別口コミ（10件）
ジャスティン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ジャスティン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月04日
ジャスティン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ジャスティン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
社内は少しだけだが年功序列を感じる。
組織体制・コミュニケーション:
上司や役員はみな、若手の意見などを聞いてくれるなど考える時間を与えてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
社内は少しだけだが年功序列を感じる。
組織体制・コミュニケーション:
上司や役員はみな、若手の意見などを聞いてくれるなど考える時間を与えてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
ジャスティン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ジャスティン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
ジャスティン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ジャスティン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
入社後は社外で研修を3か月受けさせてくれるため、安心できる。
資格手当は、廃止されたためモチベーションは上がらない可能性あり。
働きがい:
エンジニアとして働きたいのであれば、正直働き甲斐を見いだせないのが本音。
働く中で成長することが難しい企業と感じ、お金のために働いている感が否めない。
入社後は社外で研修を3か月受けさせてくれるため、安心できる。
資格手当は、廃止されたためモチベーションは上がらない可能性あり。
働きがい:
エンジニアとして働きたいのであれば、正直働き甲斐を見いだせないのが本音。
働く中で成長することが難しい企業と感じ、お金のために働いている感が否めない。
ジャスティン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ジャスティン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
ジャスティン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ジャスティン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
事業の強み:
大部分の契約先がいるため、そこさえ残れば安定なのかと素人ながら思っている。
事業の弱み:
新規事業がなく、若手の成長する機会がない。
ITの成長スピードは凄まじいので、取り残される可能性がある。
事業展望:
少し不安定さを感じる。
もし、大部分である企業との契約がなくなった場合が一番怖いと考えられる。
大部分の契約先がいるため、そこさえ残れば安定なのかと素人ながら思っている。
事業の弱み:
新規事業がなく、若手の成長する機会がない。
ITの成長スピードは凄まじいので、取り残される可能性がある。
事業展望:
少し不安定さを感じる。
もし、大部分である企業との契約がなくなった場合が一番怖いと考えられる。
ジャスティン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ジャスティン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
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ジャスティン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジャスティン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は手厚く感じた。
オフィス環境:
おしゃれ過ぎずの、落ち着くオフィス。
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